Mitarbeiter HR & Finanzen 50%

Aufgabenbereich

• Unterstützung in der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung

• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit am Aufbau eines präzisen und strukturierten Reportings
• Betreuung und Organisation des gesamten Personalprozesses (z. B. Eintritte, Austritte, Vertragsmanagement, Änderungen)
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte in administrativen Personalfragen
• Beitrag zur Optimierung interner Prozesse in den Bereichen Finanzen und Personal

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit einer Weiterbildung im Finanz- und/oder Personalbereich (oder aktuell in Ausbildung)
• 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Erfahrung mit Business Central sowie eine hohe IT-Affinität und ein Talent im Umgang mit digitalen Tools
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis
• Offen, pragmatisch, flexibel und ein echter Teamplayer
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Zuverlässigkeit, Engagement und eine starke Hands-on-Mentalität, um aktiv mit anzupacken!

Arbeitsort
Region Basel

Anstellungsgrad
50%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-176475-2-1

Kontakt
Michel Leça,
0612278795

E-Mail
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