Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Leistungsmanagement (a), befristet bis zum 31. Januar 2027

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Unterstützung bei den Arbeiten zur Umsetzung des neuen ambulanten kohärenten Tarifsystems
• Anpassungen und Aktualisierungen der Leistungserfassung in der Erfassungssoftware IBI-care
• Enger Austausch mit den Fachspezialisten/Fachspezialistinnen des Leistungsmanagements und weiteren Stellen im Spital
• First-/Second-Level Support des Leistungserfassungssystems IBI-care

Kompetenzen und Potenzial

• Freunde am Umgang mit verschiedenen IT Applikationen
• Von Vorteil: Kenntnisse im Bereich TARMED und Vertrautheit mit dem schweizerischen Tarifwesen
• Kenntnisse der Erfassungssoftware IBI-care und der Microsoft-Programme
• Teamfähige und flexible Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität und rascher Auffassungsgabe

Unser Kontakt bei Fragen

Cornelia Wunderlin, Teamleiterin Leistungsmanagement, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 76 275 47 41.

Weitere Stellen

Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung