Payroll Spezialist/in - 80-100% (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :27 février 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Revenu complémentaire
- Salaire:CHF 75 000 - 90 000 /an
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Bern
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche tätig. Das Unternehmen bietet erwachsenen Personen Betreuung und Pflege sowie ein Zuhause.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Verantwortung:
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Payroll-Management: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
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Personaladministration: Pflege und Verwaltung der Personalakten und -daten
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Beratung: Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Arbeitsrecht und die Sozialversicherungen
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Recruiting: Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
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Onboarding: Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende
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Projektarbeit: Mitarbeit in HR-Projekten und bei der Implementierung neuer HR-Tools wie Nexus, PEP und ELO
Qualifikationen:
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Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Weiterbildung: Weiterbildung im Bereich Payroll
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Fachausweis: Fachausweis im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
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Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
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Softwarekenntnisse: Erfahrung mit den Softwarelösungen Nexus, PEP und ELO
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Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Jennifer Sigel,
+41443852851
Contact
Rocken®
