Auxiliaire salaires et assurances sociales (f/h) Mission temporaire de 6 mois
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 avril 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Temporaire
- Télétravail :Possible
- Lieu de travail :Avenue C.-F. Ramuz 70, 1009 Pully
Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et inclusif où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens.
Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé
Envie de nous rejoindre? Alors, nice to meet you!
Nous avons le plaisir de vous informer de l’offre d’emploi suivante pour le Département RH & services généraux de notre succursale de Pully:
Vos challenges
- Soutenir l’équipe gérant la rémunération globale des collaborateurs, y compris les salaires, les assurances sociales, les avantages extra-salariaux et leur conformité légale, impôts à la source inclus
- Traiter les demandes en lien avec le système de gestion des temps, des vacances et des absences, en assurant les mises à jour et corrections nécessaires
- Fournir un support téléphonique aux collaborateurs, HR Business Partners et managers pour toutes les questions liées aux salaires et assurances sociales
- Assurer la liaison avec les administrations publiques pour les déclarations et demandes liées aux assurances sociales et à la fiscalité
- Echanger et effectuer la réconciliation des comptes de paie avec nos différents services internes
- Contribuer à l’amélioration continue des processus RH liés à la gestion des salaires et aux assurances sociales en établissant des marches à suivre ou instruction de travail
Vos talents
- Formation commerciale (CFC ou équivalent), complétée par un certificat en gestion Ressources humaines et/ou assurances sociales
- Première expérience confirmée dans la gestion des salaires et assurances sociales
- Bonne maîtrise des outils de gestion des salaires et des logiciels informatiques usuels
- Excellentes connaissances de l’allemand (niveau B1)
- Organisation rigoureuse, autonomie et capacité à gérer les priorités
- Esprit d’équipe solide, excellentes compétences en communication et orientation service
Nos avantages
- Semaine de travail de 40 heures (à 100%)
- Minimum 5 semaines de vacances
- Possibilité de télétravail
- Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics
- Prestations sociales attractives
- Welcome Day et formation interne métier
Date d'entrée : De suite ou à convenir
Taux d’activité : 100%
Lieu de travail : Pully
Contact
- Sandra Wihlborg
Agences de placement s'abstenir s.v.p.
