Personnel éducatif remplaçant.e.s
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 avril 2025
- Taux d'activité :40 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Rue des Remparts, 1350 Orbe
Le Réseau d’accueil de jour des enfants Orbe – La Vallée, but optionnel de l’ARAS Jura-Nord vaudois, réunit 23 communes de la région. Le réseau a pour mission d’offrir un accueil de jour pré- et parascolaire en collectif (14 structures), ainsi qu’en milieu familial qui réponde aux besoins évolutifs des familles.
Afin d’assurer en tout temps la continuité de l’accueil des enfants au sein de l’ensemble de nos structures d’accueil de jour, nous offrons la possibilité d’effectuer des remplacements sur des jours fixes de travail (salaire mensuel) ou sur appel (salaire à l’heure).
Afin de compléter notre pool, nous recherchons pour soutenir les équipes en place de nos structures préscolaires et parascolaires du :
Mission générale
Les membres du pool ont pour mission principale et prioritaire d’intervenir temporairement afin de remplacer le personnel régulier d’une structure en cas d’absences et ainsi assurer la continuité de l’accueil des enfants.
Vous faites partie intégrante de l’équipe éducative et en étroite collaboration, vous contribuez à un accueil de qualité des enfants et de leur famille, en leur offrant un cadre harmonieux et propice à l’épanouissement et à l’apprentissage.
Vous garantissez un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Vous prenez en compte les besoins individuels de chaque enfant et veillez au bien-être collectif. Vous accompagnez les enfants dans leur développement physique, émotionnel, social et cognitif tout en favorisant leur autonomie.
Votre profil selon la fonction à occuper
- - Formation ES/HES ou CFC d’assistant·e socio-éducatif·ve ou reconnaissance SEFRI
- - Expérience dans le domaine de l’enfance de 4 mois à 12 ans
- - Capacité d’adaptation à toutes les tranches d’âge, une facilité de contact et d’intégration avec des équipes variées
- - Sens de l’écoute et de la communication
- - Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
- - Excellente autonomie, de la flexibilité et facilité d’intégration au sein des équipes
- - Au bénéfice d’un permis de conduire et véhicule privé, un atout
- - Disponible au minimum 2 jours par semaine
Vous êtes en outre reconnu.e pour votre esprit d’équipe, polyvalence, fiabilité ainsi que pour votre créativité et implication personnelle.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et désirez rejoindre ce pool novateur ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copies de diplômes) via JobUp.
Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
Entrée en fonction : à convenir
Personne de contact pour plus de renseignements :
Madame Céline Oppliger, Coordinatrice du pool
Téléphone : 024 557 20 83 ou 024 557 76 66
Contact
- Srila-Aurore Piette
