Fachverantwortliche/-r Berufliche Grundbildung ICT 100%
Date de publication :
10 octobre 2024Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Zürich
Fachverantwortliche/-r Berufliche Grundbildung ICT 100%
Das Personalamt des Kantons Zürich ist das Kompetenzzentrum für alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 35'000 Mitarbeitenden des Kantons Zürich. Unser Team der Beruflichen Grundbildung kümmert sich leidenschaftlich um die Rekrutierung, die Einsatzplanung und die HR-Betreuung der rund 200 Informatik- und KV-Lernenden der Kantonalen Verwaltung. Ab Februar 2025 suchen wir eine tatkräftige Unterstützung für unser achtköpfiges Team.
Deine zukünftigen Aufgaben
Als Fachverantwortliche/-r Berufliche Grundbildung ICT bist du für den kantonalen ICT-Lehrbetriebsverbund mit rund 80 Lernenden zuständig
Durch die zentrale HR-Verantwortung für das Lehrverhältnis bist du für den kompletten Apprentice Life Cycle (u.a. Rekrutierung von jährlich rund 25 Lernenden sowie die Einteilung, Begleitung und Beratung der Lernenden im Verbund) federführend
Die Betreuung der bestehenden und Gewinnung von neuen Ausbildungsplätzen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Überprüfung der betrieblichen Voraussetzungen, das Definieren von Standards und Prozessen sowie das Qualitätsmanagement
Du bist gleichzeitig Vorgesetzte/-r, Coach und Begleiter/-in der Lernenden sowie der Praxisbildenden in schwierigen Situationen
Als Hauptansprechpartner/-in bewegst du dich in einem vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfeld mit Lernenden, Praxisbildenden, Berufsfachschulen, Eltern, Behörden sowie Fachverbänden und pflegst dein aktives Netzwerk in der ICT-Branche
Weiter organisierst und moderierst du ausbildungsrelevante Veranstaltungen (z.B. Einführungstage, Infoveranstaltungen, Elternabende, Vernetzungsanlässe für Praxisbildende) und vertrittst den ICT-Lehrbetriebsverbund innerhalb und ausserhalb der kantonalen Verwaltung
Durch die zentrale HR-Verantwortung für das Lehrverhältnis bist du für den kompletten Apprentice Life Cycle (u.a. Rekrutierung von jährlich rund 25 Lernenden sowie die Einteilung, Begleitung und Beratung der Lernenden im Verbund) federführend
Die Betreuung der bestehenden und Gewinnung von neuen Ausbildungsplätzen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Überprüfung der betrieblichen Voraussetzungen, das Definieren von Standards und Prozessen sowie das Qualitätsmanagement
Du bist gleichzeitig Vorgesetzte/-r, Coach und Begleiter/-in der Lernenden sowie der Praxisbildenden in schwierigen Situationen
Als Hauptansprechpartner/-in bewegst du dich in einem vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfeld mit Lernenden, Praxisbildenden, Berufsfachschulen, Eltern, Behörden sowie Fachverbänden und pflegst dein aktives Netzwerk in der ICT-Branche
Weiter organisierst und moderierst du ausbildungsrelevante Veranstaltungen (z.B. Einführungstage, Infoveranstaltungen, Elternabende, Vernetzungsanlässe für Praxisbildende) und vertrittst den ICT-Lehrbetriebsverbund innerhalb und ausserhalb der kantonalen Verwaltung
Was du mitbringst
Diese anspruchsvolle Querschnittsfunktion benötigt eine Kombination aus IT, HR und Führungserfahrung im Berufsbildungskontext
Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung in HR/Leadership/Coaching oder einem ähnlichen Gebiet und interessierst dich für Lösungen bei komplexen Fragestellungen mit Jugendlichen in der Ausbildung
Du arbeitest gerne konzeptionell, willst dich in der Berufsbildung engagieren und dich und dein Aufgabengebiet stets weiterentwickeln
Mit deiner offenen und kommunikativen Art fällt es dir leicht eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Ansprechgruppen aufzubauen und zu pflegen
Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung in HR/Leadership/Coaching oder einem ähnlichen Gebiet und interessierst dich für Lösungen bei komplexen Fragestellungen mit Jugendlichen in der Ausbildung
Du arbeitest gerne konzeptionell, willst dich in der Berufsbildung engagieren und dich und dein Aufgabengebiet stets weiterentwickeln
Mit deiner offenen und kommunikativen Art fällt es dir leicht eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Ansprechgruppen aufzubauen und zu pflegen
Was wir anbieten
Wir bieten eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten in unserem engagierten Team
Flexible Arbeitszeiten, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofes gehören zu unserem attraktiven Angebot
Flexible Arbeitszeiten, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofes gehören zu unserem attraktiven Angebot
Interessiert?
Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten können, welche über das Online-Tool eingehen. Für Fragen zur Stelle, wende dich bitte an Maria Straub (Fachverantwortliche Grundbildung ICT) unter Tel.-Nr: +41 43 259 33 96 oder an Julia Ernst (Recruiting Specialist) unter Tel.-Nr: +41 43 259 35 19.
Dein neues Umfeld: www.zh.ch/lernende
Dein neues Umfeld: www.zh.ch/lernende