HR Systems Manager (m/w/d)
Rocken®
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 décembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Grenchen
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Deine Verantwortung:
- Du bist die Hauptansprechperson (Key User) für HR-Tools.
- Du analysierst und löst technische Probleme in HR-Systemen und Schnittstellen.
- Du koordinierst Anfragen zu Anpassungen und Weiterentwicklungen von HR-Software.
- Du unterstützt HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern und externen Anbietern.
- Du überwachst und führst technische Prüfungen für den Monatsabschluss im HR durch.
- Du kennst Dich sehr gut mit Abacus und SFEC aus.
- Du bringst Erfahrung in der Einführung und Optimierung von HR-Tools mit.
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office 365 und arbeitest präzise und strukturiert.
- Du denkst analytisch, prozessorientiert und findest innovative Lösungen.
- Du hast Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse.
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
#JC-it Arbeitsort
Grenchen
Kontakt
Elena Walker,
+41 44 385 28 84
Contact
Rocken®
