Leiter/in Hilfe und Pflege 80 - 100%
Date de publication :
03 mars 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Liestal
Résumé de l'emploi
Rejoignez Spitex Regio Liestal, une organisation innovante! Vous aurez l'opportunité de diriger dans un environnement dynamique.
Tâches
- Assurer la direction opérationnelle de 6 équipes de soins.
- Garantir une aide et un soutien adaptés aux besoins des clients.
- Collaborer avec les services internes et externes pour améliorer la qualité.
Compétences
- Diplôme en soins niveau HF et formation en gestion requise.
- Excellentes compétences en leadership et en communication.
- Capacité à travailler sous pression avec une forte orientation client.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
Ihre Führungspersönlichkeit ist gefragt! Wir bieten eine äusserst spannende und vielseitige Aufgabe in einem sich ständig verändernden Umfeld an.
Die Spitex Regio Liestal ist eine innovative, moderne und zukunftsorientierte Spitex Organisation mit einem breiten Angebot. Sie beschäftigt 210 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Qualifikationen hauptsächlich aus dem Pflegebereich. Das Einzugsgebiet umfasst 16 Gemeinden mit rund 49’000 Einwohner. Spitex Regio Liestal ist Teil der medizinischen Grundversorgung der Region.
Jährlich pflegen und betreuen wir rund 1'300 Klient/innen.
Wir suchen
Leiter/in Hilfe und Pflege 80 - 100%
Ihre Aufgaben
In dieser anspruchsvollen Funktion übernehmen Sie die operative Führung von 6 Teams im Bereich Hilfe und Pflege inkl. ambulante psychiatrische Pflege mit rund 130 Mitarbeitenden und stellen eine fachgerechte sowie bedarfsorientierte Pflege und Unterstützung zu Hause sicher. Sie verantworten die Gewährleistung der Dienstleistung und stimmen den Stellenplan auf den Bedarf ab. Ihnen sind die Teamleitungen an drei Stützpunkten direkt unterstellt. Sie sind Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung, bringen ihre Ideen ein und gestalten die Zukunft der Organisation und der Hilfe und Pflege mit. Sie arbeiten eng mit internen Bereichen wie den Spezialdiensten, dem HR und der Abteilung der Qualitätsentwicklung und Berufsbildung sowie externen Zuweisern zusammen und führen die Teams unserem Leitbild entsprechend.
Was Sie auszeichnet
- Starke Führungspersönlichkeit mit Ausbildung in Pflege auf Niveau HF oder höher sowie Führungsausbildung/ -weiterbildung auf mind. Ebene CAS o.ä.
- ausgewiesene mehrjährige Führungserfahrung und Methodenkompetenz
- Organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Gestalten von Teamentwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Fähigkeit, strukturell zu arbeiten, konzeptionell und selbstreflektiert zu denken sowie betriebswirtschaftlich zu handeln.
- Spitex-Erfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit im Umgang mit zeitweiser hoher Arbeitsbelastung
Darauf können Sie sich freuen
- Eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
- Positives und wertschätzendes Arbeitsklima
- Einbindung in die strategische Weiterentwicklung der Organisation
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zeitgemässe Rahmenbedingungen mit Benefits und gute Anbindung an den öV
