Sachbearbeiter/in HR (m/w/d)

• Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding, und entwickeln innovative Employer-Branding-Strategien.
• Sie bauen eine nachhaltige Kandidatenpipeline auf und frdern das Talentmanagement, einschliesslich Programmen zur Nachfolgeplanung und Lehrlingsausbildung.
• Sie erstellen und aktualisieren Stellenbeschreibungen und setzen moderne Rekrutierungsmethoden ein, um die besten Talente zu gewinnen.
• Sie untersttzen die Umsetzung von Performance-Management-Prozessen und bernehmen administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee-Life-Cycles.
• Sie beraten und begleiten Fhrungskrfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Themen mit einem starken Fokus auf Vernderungsmanagement und Mitarbeiterbindung.
• Sie arbeiten an internationalen HR-Projekten wie Mitarbeiterengagement und Employer-of-Choice-Initiativen mit.
• Sie bereiten die Lohnverarbeitung vor und erstellen HR-Analysen sowie aussagekrftige Reports.

• Sie verfgen ber einen Masterabschluss oder eine gleichwertige Erfahrung im Bereich HR und haben 3–5 Jahre Berufserfahrung im diesem Bereich
• Sie berzeugen durch Kommunikationsstrke, Kundenorientierung und ein proaktives, engagiertes Auftreten.
• Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch (C1)

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten
• Komfortables Bro mit moderner Infrastruktur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Ttigkeiten/Projekte

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Horgen

Kontakt

Judith Priebe,
+41 44 385 21 25