Dipl. Pflegefachperson als Stationsleitung 80-100%

Das Unternehmen ist im Gesundheitswesen tätig und bietet erstklassige Pflege- und Betreuungsdienstleistungen an. Es legt grossen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und fördert kontinuierlich die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Als Arbeitgeber bietet es fortschrittliche Anstellungsbedingungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt die berufliche Entwicklung durch interne und externe Schulungen. Aktuell sucht das Unternehmen eine engagierte Führungspersönlichkeit als Stationsleitung 80-100%, die für die Koordination, Personalführung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs verantwortlich ist. Es erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die Koordination, Personalführung und -Planung innerhalb der Pflegestation und stellen dabei eine effiziente Einsatzplanung sicher
• Mitverantwortung für die Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner, wobei Sie individuelle Pflegepläne erstellen und deren Umsetzung überwachen
• Sie fördern eine zukunftsorientierte Personal- und Teamentwicklung, indem Sie die Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen
• Aktive Weiterentwicklung und Optimierung des Pflegebereichs durch Implementierung neuer Pflegestandards und Qualitätssicherungsprozesse
• Sie leiten ein Team von rund 20-25 Mitarbeitenden und sind bereit, sowohl Bürodienste als auch die Tagesverantwortung zu übernehmen

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige Qualifikation und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Pflege mit
• Weiterbildungen im Bereich Führung oder Management sind von Vorteil und unterstützen Sie in Ihrer Leitungsfunktion
• Kenntnisse in Pflegedokumentationssystemen wie RAIsoft und Erfahrung mit Personaleinsatzplanungstools (PEP) sind wünschenswert
• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent und die Fähigkeit zu vernetztem Denken aus und kommunizieren klar und wertschätzend

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit individueller Diensteinteilung ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance
• Attraktive Vorsorgeleistungen mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung und ohne Koordinationsabzug
• Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen sowie regelmässige interne Schulungen fördern Ihre berufliche Entwicklung
• Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg

Interessiert an dieser verantwortungsvollen Führungsposition im Pflegebereich? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit!