Fachverantwortung Personaladministration 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• Verantwortlich für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

• Beratung der Mitarbeitenden und Führungspersonen bei administrativen Anliegen

• Zuständig für das Controlling der Zeiterfassung sowie das Bearbeiten von Unfall- und Krankheitsmeldungen

• Organisation von verschiedenen Anlässen (z.B. Infoanlass für neue Mitarbeitenden, Jubiläumsfeier, etc.)

• Stellvertretung der Berufsbildung sowie Praxisbildner:in der Lernenden in der Personalabteilung

• Mitarbeit in Personalprojekten sowie bei der Optimierung von Personalprozessen

• Bei Bedarf und nach Möglichkeit Unterstützung der HR-Beratenden im Recruiting

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Eine kaufmännische Grundausbildung sowie zwingend eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalassistent:in / Sachbearbeiter:in Personalwesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Eine hohe Service- und Dienstleitungsorientierung

• Eine dynamische und flexible Arbeitsweise sowie eine hohe Selbständigkeit

• Teamfähig, mitdenkend, lösungsorientiert Persönlichkeit die Freude an einer Dienstleistungstätigkeit hat

• Sehr gute IT-Kenntnisse - Erfahrung mit Abacus von Vorteil

Was sind meine Vorteile?

• Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice

• Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen

• Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Bern

Vakanz-Nummer
V-QVF-9U6