Responsable de Filiale (H/F/D)
Date de publication :
22 mars 2025Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Martigny
Résumé de l'emploi
Rejoignez une entreprise internationale leader en location d'engins. Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique vous attend.
Tâches
- Gérer et optimiser l'exploitation de la filiale pour atteindre les objectifs.
- Superviser la location et l'entretien des machines pour garantir la qualité.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients sur le terrain et en agence.
Compétences
- Expérience dans le secteur technique, connaissance du marché valaisan requises.
- Compétences en gestion d'équipe et leadership nécessaires.
- Fibre commerciale et capacité à travailler en réseau indispensables.
Est-ce utile ?
Pour un de nos client, une entreprise internationale de renom spécialisée dans le location et réparation d'engins de chantier, je recherche un.e :
Responsable de Filiale et Location (H/F)
Ta mission :
En tant que Responsable de Filiale, tu prends les rênes d'une équipe de 6 collaborateurs (secteurs Location et Atelier). Tu joues un rôle clé dans la gestion et le développement de l'agence, en veillant à l'atteinte des objectifs budgétaires et à la satisfaction de la clientèle.
-
Gestion et optimisation de l'exploitation de la filiale
-
Supervision de la location et de l'entretien des machines
-
Développement et fidélisation du portefeuille clients, en agence et sur le terrain
-
Coordination entre les départements Rental, Atelier et Vente pour assurer une synergie optimale
-
qualifications
Ton profil :
-
Tu habites obligatoirement en Valais
-
Expérience confirmée dans un secteur technique (construction, agricole, paysagisme)
-
Connaissance approfondie du marché valaisan et de ses acteurs
-
Compétences en gestion d'équipe et en leadership
-
Fibre commerciale développée, avec une passion du démarchage
-
Capacité à travailler en équipe et à animer un réseau de clients
-
Permis de conduire catégorie B
Nous t'offrons :
-
Un poste clé dans une entreprise renommée et dynamique
-
Une culture d'entreprise valorisante et un environnement de travail stimulant
-
Des perspectives d'évolution et un soutien actif à la formation continue
-
6 semaines de vacances annuelles (7 semaines dès 50 ans)
-
Une caisse de pension attractive
Si tu corresponds au profil, n'hésites pas à postuler en ligne. En cas de question, tu peux m'appeler au 058 201 50 30.
-