Infirmier/ère-chef/fe
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 mars 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Route de Vaumarcus 1, 1426 Concise
L’EPSM La Rochelle, à Concise, est un établissement psycho-social médicalisé ; il héberge 22 résidents et 4 résidents dans une petite structure d’appartements protégés. Sa mission est le maintien des acquis et la réhabilitation. Cette mission s’adresse à des personnes souffrant de troubles psychiques, nécessitant un hébergement spécialisé, leur assurant un cadre de vie sécurisé et organisé sur lequel elles peuvent s’appuyer ; elle propose un accompagnement psychoéducatif individualisé visant, la recherche de sens et d’espoir, une meilleure gestion des manifestations de la maladie et une intégration dans la société. Nous recherchons pour une durée indéterminée, un/e
CDI à 80-100%
Date d'entrée : 1er juin 2025 ou à convenir
Horaires : continus en semaine, disponibilités ponctuelles pour les week-ends et pour un service de piquet par téléphone
Travailler à l’EPSM La Rochelle, c'est :
- Veiller au développement, à la compréhension et au respect de la philosophie d’accompagnement de l’établissement
- Superviser l’organisation et l’application de l’accompagnement des clients, développer et maintenir des outils de communication, de monitoring et d’organisation de l’action
- Coordonner les ressources (espaces, dotations, compétences, outils) au sein de son équipe pour une utilisation optimale au bénéfice du projet de nos clients
- Créer des conditions favorables au développement de projets responsables et intégrés dans une vision réaliste et positive en lien avec le concept du rétablissement
- Participer au processus d’admissions de clients
- Participer à l’engagement des membres de l’équipe d’accompagnement, organiser, planifier et effectuer l’encadrement et le suivi des membres de son équipe (env.20 pers), établir les plannings et veiller à leur application
- Collaborer avec la direction et lui communiquer toutes informations significatives relatives aux collaborateurs ou aux clients
- S'assurer de l'application et du suivi des normes Qualité, participer activement aux processus d’amélioration continue
Nous cherchons :
- Un/e infirmier/ère avec de l'expérience en psychiatrie adulte, détenteur/trice d’un Bachelor of Science en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent. Un CAS en psychiatrie serait un atout
- Une personne ayant une première expérience en gestion d’équipe, le certificat de management de proximité est un atout
- Une personne ayant des compétences administratives et la connaissance des outils informatiques RAI, PLAISIR et DIR est un atout
- Une personne ayant un intérêt pour le travail en équipe ainsi qu’une capacité à créer et à transmettre une structure claire tout en favorisant la créativité
- Un/e professionnel/le ayant une capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que des compétences relationnelles et de négociation
- Une personne ayant une capacité d’anticipation, d’organisation, de gestion des priorités et de prise d’initiatives
- Une personne véhiculée
Renseignements : Madame Catherine Le Thiesse, directrice, Écrire un email
Nous serons heureux de recevoir vos dossiers complets (lettre de motivation– CV – certificats – diplômes) par e-mail.
Il ne sera répondu qu’aux dossiers complets répondant au profil recherché .
