Pflegefachperson HF (Montag bis Freitag) - Flexible Teilzeit ab 60% Pensum
Care21
Infos sur l'emploi
- Date de publication :26 février 2025
- Taux d'activité :60 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Bist du auf der Suche nach einer besseren Balance zwischen Beruf und Freizeit und bevorzugst eine feste Arbeitswoche von Montag bis Freitag? Wenn du den stressigen Schichtdienst hinter dir lassen möchtest, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein - melde dich bei uns und entdecke die Veränderung!
Ihre Aufgaben
Du bist verantwortlich für die Durchführung von Erstabklärungen sowie Reassessments bei unseren Klientinnen und Klienten zu Hause (mindestens 50% deines Pensums). Darüber hinaus unterstützt du das Team tatkräftig in der Pflege. Du begleitest die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und trägst durch praxisorientierte Arbeitseinsätze zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bei. Zudem pflegst du regelmäßigen Kontakt zu Zuweisern, Krankenkassen und Angehörigen und hast die Möglichkeit, nach Absprache an Messen und Veranstaltungen teilzunehmen, um neue Zuweiser sowie Klientinnen und Klienten zu gewinnen.Unsere Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF / FH oder eine gleichwertige, SRK-anerkannte Qualifikation. Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit und arbeitest selbstständig sowie eigenverantwortlich. Ein gültiger Führerausweis der Kategorie B ist erforderlich (ein Geschäftsauto wird gestellt). Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit RAI HC oder interRAI sind von Vorteil. Du zeichnest dich durch eine positive Einstellung und eine freundliche Persönlichkeit aus und hast Freude daran, neue Herausforderungen anzunehmen und im Team zu arbeiten.Ihre Perspektiven
- Mindestens 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
- Möglichkeit zusätzliche Ferientage zu kaufen
- Möglichkeit für ein Geschäftsauto inkl. Tankkarte für Mitarbeiter in der Pflege und Therapie
- 5% bis 10% Rabatt auf bestimmte Reiseanbieter
- Günstiges Mobile Abonnement
- Firmen Events wie das alljährliche Sommer- und Weihnachtsfest
- Interne Weiterbildungen, Schulungen, pflegerische/medizinische Refresh-Kurse
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
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