Data Platform Engineer - Financial Services, 80-100% (f/m/d)
Swiss Life AG
Date de publication :
26 février 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez Swiss Life pour développer une plateforme de données cloud moderne. Profitez d'un environnement de travail dynamique et de nombreux avantages.
Tâches
- Développer et améliorer une plateforme de données cloud moderne.
- Concevoir et mettre en œuvre des architectures de données modernes.
- Collaborer avec des équipes IT et business pour des décisions basées sur les données.
Compétences
- Minimum cinq ans d'expérience en plateformes de données cloud, idéalement dans les services financiers.
- Compétences en PySpark, Python, et SQL, avec outils comme Databricks.
- Compréhension des solutions Data Lakehouse et Data Warehouse modernes.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
Ihr Verantwortungsbereich
- Developing and enhancing a modern, cloud-based data platform is a key part of this role
- Designing and implementing modern data architecture frameworks will be essential
- Collaboration with cross-functional IT and business teams supports data-driven decision-making
- Actively driving the transition from on-premises data solutions to the Azure Cloud rounds out your responsibilities
Ihre Stärken
- With at least five years of experience, you have a strong background in building and operating modern, cloud-based data platforms, ideally within the financial services sector
- Proficiency in PySpark, Python, and SQL, along with familiarity with tools such as Databricks, Microsoft Fabric, or Snowflake, sets you apart
- A solid understanding of designing, building, and maintaining Data Lakehouse and Data Warehouse (DWH) solutions using modern technologies is one of your key strengths
- Passionate about innovation and continuous learning, you stay up to date with market trends and emerging technologies
- Fluency in both German and English enables you to communicate effectively in an international environment
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
