Leiter/in Finanzen & Personal in Zug (m/w/d)
Rocken®
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 avril 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 115 000 - 140 000 /an
- Langue :allemand (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Zug
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Lohn - CHF115'000 - 140'000
ROCKEN Jobs:
Rolle:
Du bist erfahren im Finanz- und Personalwesen und suchst eine Führungsposition in einem dynamischen Unternehmen? Für unseren Standort in Zug suchen wir eine/n Leiter/in Finanzen & HR (m/w/d), der/die unser Team mit strategischer Weitsicht und operativer Stärke in den Bereichen Finanzen und Human Resources unterstützt.
Worauf du dich freuen kannst:
- Verantwortungsvolle Position: Eine spannende Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.
- Weiterentwicklung: Unterstützung bei beruflicher Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktives Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team und ein dynamisches, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in Zug.
Verantwortung:
Finanzmanagement: Du bist verantwortlich für die gesamte Finanzbuchhaltung, inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Schweizer Rechnungslegungsstandards (OR).Budgetplanung und Controlling: Du erstellst Budgetpläne, führst Soll-Ist-Vergleiche durch und analysierst finanzielle Abweichungen, um die Unternehmensziele zu erreichen.Personalwesen: Du leitest das HR-Team, verantwortest die Personalplanung, -rekrutierung und -entwicklung und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse reibungslos ablaufen.Lohnbuchhaltung: Du beaufsichtigst die Lohnabrechnung und stellst die korrekte Abwicklung von Sozialversicherungen und Quellensteuern sicher.Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst und implementierst neue Finanz- und HR-Strategien, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern.Prozessoptimierung: Du identifizierst und optimierst interne Abläufe und Prozesse in den Bereichen Finanzen und HR.Ansprechpartner/in: Du bist Ansprechpartner/in für externe Prüfer, Behörden und Geschäftspartner im Bereich Finanzen und Personal.Qualifikationen:
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in den Bereichen Finanzen und HR, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Controlling, Personalmanagement und Arbeitsrecht.IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Finanz- und Personalmanagementsoftware, vorzugsweise Abacus, sowie MS Office.Analytische Fähigkeiten: Du bist zahlenaffin, denkst strategisch und hast ein gutes Gespür für Personal- und Finanzthemen.Sprachkenntnisse: Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Zug
Kontakt
Beni Dushaj,
+41443852177
Contact
Rocken®
