Doctorant·e·s FNS en science politique, histoire et sociologie

Introduction

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

www.unil.ch/carrieres

Présentation

Dans le cadre du projet interdisciplinaire «Beyond the Core: Elites and Power in Swiss Second-Tier City-Regions, 1890-2020» financé par le Fonds national suisse pour la recherche scientifique (FNS), l'Institut d'études politiques (IEP) met au concours :

Deux postes de doctorant·e·s FNS

Les personnes recrutées réaliseront leurs thèses de doctorat sous la responsabilité de Stéphanie Ginalski ou d’Andrea Pilotti, membres de l’Observatoire des élites suisses (OBELIS). Les thèses de doctorat pourront notamment porter sur les sujets suivants : Une étude de cas sur une ou plusieurs dynasties familiales ; La question de l’intégration des élites locales « périphériques » au niveau national, en interrogeant par exemple le rôle et l’influence de la confession catholique ou protestante ; Approfondir une ou plusieurs trajectoires régionales spécifiques.

D’autres thématiques s’intégrant dans les questions générales du projet peuvent également être proposées. Le projet complet peut être téléchargé sur le site suivant : www.unil.ch/obelis/

Informations liées au poste

Entrée en fonction : 1.09.2025

Durée du contrat : 1 an, renouvelable, maximum 4 ans

Taux d'activité : 100%

Lieu de travail : Lausanne-Dorigny, quartier Mouline, Géopolis

Rémunération : Barème

Vos activités

Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à :

• 
  

  80% du temps de travail est réservée à la réalisation d’une thèse de doctorat

  
  


• 
  

  jusqu'à 20% d’assistanat à l’enseignement

  
  


• 
  

  Participation aux activités de l’équipe de recherche FNS et présentation de travaux dans des colloques internationaux en vue de publications scientifiques

  
  


• 
  

  La participation à un programme doctoral ou à une summer/winter school pertinents peut être exigée

  
  

Description du poste 1: cahier des charges

Description du poste 2 : cahier des charges

Votre profil

Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant : 

• 
  

  Master en histoire, science politique, sciences sociales ou titre jugé équivalent.

  
  


• 
  

  Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écriture) et de l’allemand (au moins lecture).

  
  


• 
  

  Familiarité avec le système politique et l’histoire suisse.

  
  


• 
  

  Solides compétences en méthodes qualitatives et quantitatives.

  
  


• 
  

  Fort intérêt pour la recherche et capacités rédactionnelles avérées.

  
  


• 
  

  Familiarité avec des logiciels de base de données (Filemaker…) serait un atout.

  
  


• 
  

  Aptitude à travailler de façon indépendante et à s’insérer dans une équipe de recherche.

  
  

Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.

Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres

Pour tout renseignement complémentaire

Personnes de contact :

Prof. Stéphanie Ginalski, E-Mail schreiben

Prof. Andréa Pilotti, E-Mail schreiben

Votre dossier de candidature

Délai de dépôt : 15.05.2025

Les entretiens auront lieu durant le mois de juin.

Le dossier de candidature est numérique et doit contenir les éléments suivants:

1) lettre de motivation

2) CV détaillé avec éventuelle liste de publications et coordonnées de deux personnes de référence

3) relevé officiel des notes obtenues et copie des diplômes universitaires

4) exemplaire d’un travail de recherche rédigé seul·e (mémoire de master, travail de bachelor ou de séminaire de master)

5) proposition de projet de thèse en lien avec le projet FNS (une page)

Remarques

L’UNIL s’engage :
•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
•    À soutenir la relève scientifique.

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