Ville de Morges - Éducatrice ou éducateur ES – HES à 80% annualisé dont 10 % de coordination
Date de publication :
06 mars 2025Taux d'activité :
80%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Morges
Résumé de l'emploi
Rejoignez le Service de l’enfance de Morges, une structure moderne. Opportunité dynamique avec formations et conditions attractives.
Tâches
- Garantir une prise en charge éducative de qualité des enfants 5-8P.
- Guider les enfants dans leur découverte et vie en groupe.
- Assurer des contacts réguliers avec les parents et seconder la direction.
Compétences
- Formation reconnue par le SCAJE, expérience en UAPE souhaitée.
- Esprit d’équipe et sens de l’initiative requis.
- Disponibilité et formation FEE ou prêt à la suivre.
Est-ce utile ?
06.03.2025
Éducatrice ou éducateur ES – HES à 80% annualisé dont 10 % de coordination
Le Service de l’enfance de la Ville de Morges offre différentes prestations pour soutenir les parents et leur permettre de concilier vie professionnelle et familiale : accueil collectif préscolaire et parascolaire, restaurants scolaires, soutiens aux nouveaux parents, activités pour les enfants et les familles.
Nous recherchons pour l’UAPE La Para’l’aile, accueillant des enfants de la 5P à la 8P, un·e :
Éducatrice ou éducateur ES – HES 80 % annualisé dont 10 % de coordination
Nous offrons :
- une pratique éducative motivante au sein d’une structure d’accueil moderne et empreinte de valeurs, tels que le respect, la communication et l’authenticité
- prestations sociales et salariales selon la Convention collective de travail communale
Tâches principales :
- garantir une prise en charge quotidienne de qualité des enfants 5-8P (activités, repas, etc.)
- guider les enfants dans la découverte d’eux-mêmes, de leur environnement et de la vie en groupe
- assurer, dans un esprit de partenariat, des contacts réguliers avec les parents
- seconder la direction sur le terrain
- suivre les apprenti·es ASE et les stagiaires
Nous souhaitons :
- une formation tertiaire reconnue par le SCAJE
- expérience professionnelle en UAPE et avec des enfants de 8 à 12 ans un atout
- travail en période scolaire (ainsi que les deux semaines avant la rentrée scolaire d’août)
- formation FEE ou prêt·e à la suivre
- esprit d’équipe, sens de l’initiative, disponibilité
Entrée en fonction : 1er juin 2025 ou à convenir
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats, diplômes, etc.), uniquement via le site internet Jobup.ch, jusqu’au 20 mars 2025