Asset Manager (f/h/d) 80-100%

Dans ce rôle, vous travaillerez au sein du secteur Asset Management du département Production.

Votre mission

Votre mission consiste à apporter un soutien actif à la mise en œuvre des objectifs stratégiques globaux de l’entreprise. Vous gérez les dossiers stratégiques comme les droits de retour, les nouvelles concessions et les projets d’extension dans le domaine des énergies renouvelables (NER). Vous dirigez et coordonnez des équipes de projets interdisciplinaires. Vous mettez en œuvre la gestion des parties prenantes en coordination avec les autres entités chez FMV.

Votre engagement s’inscrit dans les orientations stratégiques du canton du Valais, visant à optimiser le potentiel de production et la création de valeur des énergies renouvelables au bénéfice des communautés valaisannes.

Votre Profil

• Master d’ingénierie (EPF ou HES) avec des connaissances spécialisées approfondies dans les domaines des énergies renouvelables ainsi que de bonnes connaissances en gestion d'entreprise
• Plus de 5 ans d’expérience dans la branche de l’énergie en Suisse
• Expérience avérée en gestion des parties prenantes
• Expérience reconnue dans la gestion de projets multidisciplinaires en qualité de maître de l’ouvrage
• Fort intérêt pour des domaines connexes tels que la politique, l’environnement, la gestion d’énergie, les aspects économiques et légaux
• Personnalité dynamique et flexible avec le désir d’agir dans un environnement en constante évolution
• Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en groupes de projet multidisciplinaires
• Langue maternelle allemande ou française avec une très bonne connaissance de l’autre langue et de bonnes compétences en anglais

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de travail est Sion ; en outre, des bureaux à Naters et Martigny sont également disponibles.

De plus, nous offrons :

• Flexibilité et équilibre : temps de travail annualisé, 41 heures de travail hebdomadaire, jusqu'à 50 % de home-office.
• Conditions attractives : 5 semaines de congés, 14 jours fériés, 13e salaire, primes de jubilé chaque 5 ans, part variable sur des objectifs collectifs.
• Avantages sociaux : cotisations préférentielles à la caisse de pension, remboursement CFF ½ tarif, prise en charge des cotisations aux assurances accidents et d’indemnités journalières maladie.
• Développement professionnel : soutien à la formation, formations continues et perspectives de carrière à long terme.

Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature via Jobup sous "Postuler rapidement". Nous nous réjouissons de vous lire !

Des questions ? Contactez les Ressources Humaines de FMV au 027 327 45 46 ou par e-mail à Écrire un email.