Brand Manager*in HIV (m/w/d)

Bei ViiV Healthcare werden wir nicht ruhen, bis keine Person mehr mit HIV leben muss. Bis die Zahl der 40 Millionen Menschen, die mit HIV leben, auf null gesunken ist, werden wir weiter nach neuen Wegen suchen, um die Auswirkungen von HIV zu begrenzen.

Wir sind das einzige Pharmaunternehmen, das sich ausschließlich auf den Kampf gegen, die Prävention und letztlich die Ausrottung von HIV und AIDS konzentriert. Bei ViiV Healthcare machen wir die Dinge anders. Entstanden aus einer Partnerschaft zwischen GSK und Pfizer im Jahr 2009, der Shionogi im Jahr 2012 beitrat, sind wir entschlossen, dazu beizutragen, die HIV-Epidemie zu beenden. Wir lassen uns von unserer Mission leiten, keine Person, die mit HIV lebt, zurückzulassen, und es ist diese Mission, die unsere weltweit verteilten Mitarbeiter eint. Wir kombinieren Expertise in Forschung, Produktion, Politik und mehr, um die Grenzen dessen zu erweitern, was in der HIV-Behandlung und -Versorgung für möglich gehalten wird. Dank unserer Verbindung zu GSK können wir auf deren stolze Geschichte und Ressourcen zurückgreifen. Das bedeutet, dass Sie alle Mitarbeitervergünstigungen erhalten, die auch GSK bietet.

Wir suchen aktuell eine*n

Brand Manager*in HIV (m/w/d)

Aufgaben in dieser Rolle werden sein…

• Führung des Marketing-Mix mit hoher Ergebnisverantwortung
• Verantwortung für die Entwicklung und Ausgestaltung von Marketing Materialien / Maßnahmen in enger Abstimmung mit Medical und Sales
• Brand Plan Entwicklung für die strategische und taktische Zielerreichung und folgende Konzeption, Implementierung und Evaluierung geeigneter Marketing-Maßnahmen gemäß lokaler Marktanforderungen – mit besonderem Augenmerk auf die Bedürfnisse der Infektiologen und HIV Experten
• State of the Art HCP Engagement im Rahmen von Arbeitsgruppen etc. für Veranstaltungen, KAM-Projekte und digitalen Maßnahmen
• Verantwortung über die lokale Omnichannel-Strategie (Swiss Omnichannel Champion) in Anlehnung der globalen Vorgaben inkl. das Managen des Content Prozesses
• Planung, Durchführung und Evaluierung nationaler Veranstaltungen/Kongresse mit dem interdisziplinären Team als Omnichannel User Journey (Pre/During/Post)
• Strategische Analyse des Marktumfeldes, des Wettbewerbs sowie kritischer Patientenwege auf Basis von quantitativen Modellen und Customer Insight mit Ableitung entsprechender Taktiken
• Mitgestaltung bei der Integration der Strategie in die vertriebliche Umsetzung (Sales Excellence)
• Budgetverantwortung innerhalb der Indikation

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Naturwissenschaft/Medizin
• Erfahrung im Produkt-Marketing mit tiefem Verständnis der Pharmabranche. Vorwissen oder Erfahrung innerhalb der Indikation der Infektionskrankheiten von Vorteil
• Starke Leistungsorientierung und Ergebnisverantwortung
• Stärke im analytischen und strategisch-konzeptionellen Denken sowie schnelle Auffassungsgabe
• Hohe emotionale Intelligenz, die sich extern durch Kundenorientierung und intern durch ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit ausdrückt
• Challenger Mindset sowie Kreativität und Innovationsgeist
• Hervorragende kommunikative Kompetenz mit gewinnender Argumentationsfähigkeit, Überzeugungskraft und entsprechendem Präsentationsvermögen, sowie ausgezeichnete Deutsch- (mind. C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse. Französisch von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Projektarbeit und Projektleitung sowie Arbeiten in Matrixorganisationen
• Versteht ethisches Verhalten im Sinne der GSK und ViiV Werte und Erwartungen als Selbstverständlichkeit

#LI-GSK

Wenn Sie spezielle Vorkehrungen oder anderweitig Unterstützung bei der Bewerbung für einen Job bei ViiV benötigen, wenden Sie sich bitte unter 1-877-694-7547 (gebührenfrei in den USA) bzw. +1 801 567 5155 (außerhalb der USA) an das ViiV HR Service Centre.

ViiV ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herhunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/‑präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus.

Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen

ViiV akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von ViiV wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie ViiV Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und ViiV. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit ViiV unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet ViiV nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.

Hinweis: Wenn Sie eine in den USA zugelassene medizinische Fachkraft sind oder eine medizinische Fachkraft nach den Gesetzen des Bundesstaates, der Ihre Zulassung ausgestellt hat, muss ViiV unter Umständen die Kosten erfassen und melden, die ViiV für Sie entstehen, falls Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Diese Erfassung von geldwerten Vorteilen ist notwendig, um sicherzustellen, dass ViiV alle bundes- und einzelstaatlichen Transparenzanforderungen der USA erfüllt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website von ViiV über Transparenzberichterstattung For the Record .