CONTRÔLEUR OU CONTRÔLEUSE DES INCIVILITÉS
Infos sur l'emploi
- Date de publication :21 février 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Genève
Rattaché au département de la sécurité et des sports (DSSP), le SERVICE VOIRIE - VILLE PROPRE (VVP) a pour mission d'offrir une Genève propre et accueillante. Avec un effectif de plus de 340 personnes, il se compose de trois unités : la collecte des déchets, la gestion des incivilités et le nettoiement de l'espace public.
Afin de compléter son effectif, le service VVP recherche un ou une
Afin de compléter son effectif, le service VVP recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités :
Sous la responsabilité directe du chef de groupe ou de son adjoint, vous sensibilisez le public à la gestion des déchets en Ville de Genève et faites respecter les règlements communaux liés à cette activité. Vous participez aux actions et campagnes d'information destinées à améliorer la propreté et la salubrité et effectuez des contrôles et des surveillances sur le territoire de la Ville de Genève. Vous prévenez et dénoncez les incivilités, souillures et déprédations. Vous êtes également amené ou amenée à intervenir auprès d'entreprises privées ou d'administration.
Votre profil :
Vous possédez le sens des relations humaines et faites preuve d'aisance dans le contact. Vous êtes capable de rédiger des rapports et d'effectuer des tâches administratives en utilisant les outils informatiques usuels. Vous possédez le permis de conduire pour véhicules légers et acceptez d'effectuer des horaires incluant des prestations du soir et des samedis.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Une domiciliation dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée est demandée.
Délai d'inscription : 07.03.2025
Entrée en fonction : 1er juin 2025
Adresse de retour : Candidature uniquement par www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie D de l’échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Sous la responsabilité directe du chef de groupe ou de son adjoint, vous sensibilisez le public à la gestion des déchets en Ville de Genève et faites respecter les règlements communaux liés à cette activité. Vous participez aux actions et campagnes d'information destinées à améliorer la propreté et la salubrité et effectuez des contrôles et des surveillances sur le territoire de la Ville de Genève. Vous prévenez et dénoncez les incivilités, souillures et déprédations. Vous êtes également amené ou amenée à intervenir auprès d'entreprises privées ou d'administration.
Votre profil :
Vous possédez le sens des relations humaines et faites preuve d'aisance dans le contact. Vous êtes capable de rédiger des rapports et d'effectuer des tâches administratives en utilisant les outils informatiques usuels. Vous possédez le permis de conduire pour véhicules légers et acceptez d'effectuer des horaires incluant des prestations du soir et des samedis.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Une domiciliation dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée est demandée.
Délai d'inscription : 07.03.2025
Entrée en fonction : 1er juin 2025
Adresse de retour : Candidature uniquement par www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie D de l’échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Contact
- Service voirie - Ville Propre
