HR-Generalist-in/-Allrounder-/in 100% ab sofort bis Dezember 25

Funktion

Aufgaben

Mit Schwung und Elan unterstützen Sie bei

• Zeiterfassungen (Atoss) in Zusammenarbeit mit dem Super-User-Team
• Bearbeitung taggeldrelevanter Absenzen (UKA) in Absprache mit Mitarbeitenden und Ämtern
• Ausarbeitungen von Arbeitszeugnissen
• Koordinationen mit Dritten bezüglich Sozialversicherungen, Versicherungen und HR-Richtlinien
• Durchführungen von Analysen und Erstellen von HR-relevanten Berichten
• administrativen Aufgaben vom Ein- bis zum Austritt inkl. Mutationen

Anforderungen

Ihr Fachwissen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der HR-Sachbearbeitung
• Mindestens 2-3 Jahre Berufspraxis
• Tiefergehende Erfahrung  der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung (PK, Quellensteuer, Arbeitsbewilligungen, etc.)
• Vertraut mit der MS Office Palette, wünschenswert Kenntnisse in Atoss, Rexx, UKA und/oder Abacus
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau, Fremdsprachen sind ein Plus
• Hands-on-Mentalität, proaktiv, verantwortungsbewusst, lösungsorientiert

Bemerkungen

Genau was Sie suchen? Ein überschaubares Team schätzt Ihr Engagement.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.