SachbearbeiterIn Personal und Lohnbuchhaltung 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 octobre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), français (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Zürcher Oberland
Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage eine optimale Dienstleistung zu erbringen. Mit Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln entlasten wir Unternehmen bei der Besetzung von Dauer- und Temporärstellen bis zur Kaderstufe. Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert und verfügen über ein ausgezeichnetes Beziehungsnetz.
Wir suchen im Zürcher Oberland ab sofort oder nach Vereinbarung für ein Industriebetreib eine vife, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit
infolge vorzeitiger Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin zur Verstärkung des HR-Teams:
Wir suchen im Zürcher Oberland ab sofort oder nach Vereinbarung für ein Industriebetreib eine vife, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit
infolge vorzeitiger Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin zur Verstärkung des HR-Teams:
Aufgaben:
- Verantwortung für das Payroll sowie der Verbuchung in der Lohnbuchhaltung (Berechnungen, Bonuszahlungen, Lohnausweise)
- Zusammenarbeit mit Sozialämtern & Kanton (AHV/IV/EO, Quellensteuer, Arbeitserlaubnisse)
- Versicherungswesen (SUVA, Krankentaggeld, Pensionskasse)
- Kontrolle der Spesenabrechnungen gemäss Spesenreglement
- Diverse administrative Tätigkeiten wie Schlüsseldienst, Arbeitszeiterfassung, Ferienkontrolle, Fahrzeugkontrolle und Wartung der Firmenflotte
- Diverse Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung deiner Kollegin bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden sowie in der Organisation von Anlässen im In- und Ausland
Anforderungen:
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (Fachfrau oder Assistentin)
- Du kannst bereits einige Jahre Erfahrung in der Payroll-Verarbeitung mit einer gängigen Software (SAP, Abacus, Microsoft BC) ausweisen
- Du bist eine sympathische Persönlichkeit, die offen auf unsere Mitarbeitenden zugeht
- Unsere täglichen Aufgaben werden von dir mit der nötigen Verschwiegenheit und Vertraulichkeit ausgeführt
- Du bist selbständiges Arbeiten gewöhnt und bist entscheidungsfreudig
- Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und verfügst über gute Französischkenntnisse (min. B1), weitere Sprachen sind von Vorteil
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Hands-on Mentalität
- Kenntnisse in der Social Media Welt und Interesse an neuen Rekrutierungswegen sind von Vorteil
Wir bieten:
- Sorgfältige Einführung durch die aktuelle Stelleninhaberin
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das je nach deiner Ausbildung und deines Interesses weiter ausgebaut werden kann
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderner Arbeitsplatz mit Parkplatzmöglichkeit und direktem ÖV-Anschluss.
