Un agent d'exploitation (avec encadrement professionnel des bénéficiaires) à 80 - 100% (h/f)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :31 mars 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Rue St-Maurice 7, 2800 Delémont
L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 520 collaborateurs-trices. Pour notre site de Delémont et son nouveau bâtiment, nous recherchons :
Mission
- Etablir le planning et assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et des espaces extérieurs, y c espaces verts
- En collaboration avec les collègues de la section (maître socioprofessionnel et agent d’exploitation), accompagner l'encadrement des bénéficiaires
- Entretenir les appareils / installations techniques, garantir leur fonctionnement et proposer leur renouvellement / remplacement
- Veiller au réglage des chauffage et ventilation, au confort des usagers, suivre les consommations et éventuellement proposer des mesures pour les réduire
- Gérer le tri et l’évacuation des déchets selon les prescriptions légales et les préparer à l'élimination
- Effectuer des petites réparations et remédier aux éventuelles pannes et faire appel aux entreprises spécialisées, si nécessaire
- Veiller à la fermeture des portes d’accès externes
- S’assurer du respect des normes de sécurité des installations
Profil et compétences
- CFC ou AFP d’agent d’exploitation ou formation jugée équivalente
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans
- Intérêt et aptitude à travailler seul et à collaborer en petite équipe
- Disponibilité, autonomie, souplesse et orientation solutions
- Motivation et compétences interpersonnelles adaptées pour accompagner et former des personnes en difficulté
- Connaissance des produits d’entretien, matériels, normes d’hygiène et techniques de nettoyage
- Connaissance et maitrise des outils informatiques de base. Des connaissances de la domotique serait un atout.
Nous offrons
- Un travail varié, dans un cadre stimulant et un tout nouveau bâtiment
- Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
- Des horaires de travail du lundi au vendredi, hors interventions exceptionnelles
- Des possibilités de formation continue
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup jusqu’au 20 avril 2025 au plus tard à l’attention du service ressources humaines de l’Orif.
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Fabrice Odiet, Responsable d’équipe professionnelle, tél. 058 300 17 11.
Les extraits standard et spécial du casier judiciaire datés de moins de 3 mois seront demandés lors de l’engagement.
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