HR Business Partner w/m/d 80 - 100%
UFA AG
Date de publication :
11 mars 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Herzogenbuchsee
Résumé de l'emploi
UFA AG recrute un(e) HR Business Partner pour renforcer son équipe. Rejoignez-nous dans un environnement dynamique et moderne.
Tâches
- Sparringpartner*in pour les dirigeants tout au long du HR-Lifecycle.
- Conseiller les employés sur des sujets liés aux ressources humaines.
- Gérer la totalité du processus d'administration du personnel.
Compétences
- HR Fachfrau/-mann avec certificat fédéral ou expérience significative.
- Autonomie et approche pragmatique dans le travail.
- Maîtrise de l'allemand et compétences en SAP HCM souhaitées.
Est-ce utile ?
- Sparringpartner*in für Führungskräfte im gesamten HR-Lifecycle/HR-Prozess
- Beratung der Mitarbeitenden in personal- und versicherungsrelevanten Themen
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
- Verantwortung für die Abwicklung des kompletten Personaladministrationsprozesses vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Auswertungen
- Unterstützung des bestehenden HR-Teams
- HR Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder Quereinsteiger*in mit mehrjähriger Erfahrung als HR Business Partner
- Selbständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Bereitschaft teilweise an Aussenstandorten tätig zu sein
- Stilsicher in deutscher Korrespondenz, französische Sprachkenntnisse erwünscht
- Versierter Umgang mit der MS-Office-Palette, SAP HCM Anwender-Kenntnisse von Vorteil
- Gründliche Einarbeitung in den interessanten, vielfältigen Aufgabenbereich
- Kompetente Unterstützung durch Team
- Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
Die UFA AG engagiert sich für erfolgreiche Tierhaltung. Kompetente und motivierte Mitarbeitende arbeiten in regionalen Teams in der ganzen Schweiz und bieten mehr als nur Futter. Moderne und effiziente Werke sind Säulen unseres Erfolges.
Zur Verstärkung unseres kleinen HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible Persönlichkeit.
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Frau Ursula Rolli, Leiterin HR, gerne zur Verfügung, Telefon 058 434 11 58.
Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mittels unten stehendem Button.
