Coordinateur.trice des marchés hebdomadaires (y.c. samedi)

Dans le cadre du projet de redynamisation du centre-ville, la Commune d’Aigle met au concours un poste de

Coordinateur.trice des marchés hebdomadaires (y.c. samedi)

entre 20% et 30% en CDD pour une durée de 5 à 6 mois

Tâches principales :

• Assurer la prospection pour la recherche de nouveaux marchands, en lien avec la vision de la Ville en la matière (qualité, circuits courts, terroirs, diversité, etc.)
• Planifier et coordonner les aspects logistiques de la mise en place des marchés hebdomadaires ;
• Gérer les inscriptions des exposants et attribuer les emplacements de manière équitable ;
• Planifier et coordonner les animations ;
• Assurer le respect des règles et des normes sanitaires, de sécurité et d’hygiène ;
• Communiquer efficacement avec les exposants, les autorités locales, les commerçants locaux et les autres parties prenantes pour assurer le bon déroulement des marchés et la redynamisation du centre-ville ;
• Superviser la résolution des problèmes éventuels sur place et être le point de contact principal pour toute question ou réclamation, en étroite collaboration avec le placeur ;
• Superviser le personnel impliqué dans l’organisation des marchés et assurer leur formation si nécessaire (placeur, bénévoles, événements, marchés de grande envergure…) ;
• Effectuer des rapports réguliers sur l’évolution des marchés et proposer des améliorations.

Profil souhaité :

Connaissances particulières :

• Domicile dans la région immédiate et parfaite connaissance du tissu local et de ses particularités
• Expérience préalable dans la gestion d’événements, de préférence dans le domaine des marchés ou des foires ;
• Connaissance des réglementations locales en matière d’organisation de marchés et de normes sanitaires ;
• Compréhension de l’organisation des services communaux.

Compétences générales :

• Parfaite maîtrise du français
• Utilisation des logiciels bureautiques usuels
• Entregent et aisance dans les contacts humains
• Excellentes compétences organisationnelles et gestion des priorités
• Bonne communication et capacité à interagir avec diverses parties prenantes
• Esprit d’initiative et aisance dans la prise rapide de décisions
• Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et diplomate
• Flexibilité
• Autonomie et proactivité.

Entrée en fonction : dès que possible

Les dossiers de candidatures, composés des documents usuels sont à adresser jusqu’au 9 mai 2025 par courriel uniquement à E-Mail schreiben avec la mention «HR08-25».

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Dans sa politique d’engagement, la Commune s’engage à respecter l’égalité des chances.

Labellisée Cité de l’énergie depuis 2009 et ayant obtenu le label Ville Verte Suisse en 2024, la Commune d’Aigle a une politique climatique ambitieuse notamment dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la préservation de la biodiversité. Dans le cadre de votre fonction, vous contribuez activement à l’atteinte des objectifs fixés et êtes force de proposition.