Senior Marketing Manager, Specialty and Respiratory (m/f/d)

Caring about patients means caring about the air they breathe.

GSK has bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £38 billion in annual sales – building from existing strong performance momentum which will significantly increase the positive impact we can have on the health of billions of patients around the world. Our Ahead Together strategy means intervening early to prevent and change the course of disease, helping to protect people and support healthcare systems. 

Our portfolio is made up of vaccines, specialty medicines and general medicines. These are the three different types of products we create to prevent and treat disease, many with the potential to be first-or best-in-class.  

Senior Marketing Manager, Specialty and Respiratory 

Lead the respiratory and specialty care marketing team at GSK Switzerland to define and implement competitive strategies, achieve performance targets, and address unmet patient needs. Drive launch plans for new assets to secure future success in high-need therapy areas. Foster a collaborative work environment that embodies GSK's core values, ensuring innovation and performance. 

Key Responsibilities 

•  Strategic Leadership and Planning: Lead the marketing team and define the strategy for a diverse portfolio of products across Specialty care, Respiratory and Rheumatology. Set strategic direction for the sales team and lead the business planning processes, ensuring timely input from key functions and alignment with global strategy.
• Product Launch Leadership: Oversee the launch of new products and indications. Prepare and present plans with the broader team for key launch milestones, including launch readiness and go/no-go reviews.
• Competitor Readiness: Develop and implement strategies to maintain and enhance performance in response to competitor activities and launches.
• Budget and Performance Management: Own and manage the marketing budget to maximize return on investment. Represent Switzerland in performance discussions with regional and global stakeholders, ensuring delivery of ambitious market share and financial targets.
• Cross-Functional Collaboration: Provide cross-functional leadership and foster collaboration with key departments, including medical, supply, regulatory, sales, marketing, market access, and communication. to understand customer needs and market insights, driving strategy and activities.
• Agile Implementation and Innovation: Promote agile ways of working within the team to enhance efficiency and encourage the adoption of innovative technologies. Represent Switzerland in global brand team discussions to ensure locally relevant content that addresses competitor challenges in the Swiss market.
• Customer Engagement and Insights: Engage with key customers to understand market barriers, opportunities, and challenges. Lead the cross-functional healthcare professional (HCP) engagement strategy across brands and indications, developing the event agenda in collaboration with the HCP Engagement department.
• Team Development: Support the development of team members in alignment with their career ambitions and development plans.
• Compliance and Ethics: Ensure all strategies and executions align with our internal and external frameworks, including the GSK Code, local legal requirements, and the Swiss pharma code, consistently doing the right thing.

Qualifications & Skills 

• Proven leadership in cross-functional team management with marketing and sales expertise in the pharmaceutical industry.
• Excellent communication skills with the ability to inspire and influence at all management levels.
• Strong collaboration skills for managing complex projects across functions.
• Demonstrated success in developing and executing multi-channel strategies, including digital campaigns.
• Fluent in German and English, French would be a plus.
• Experience with financial forecasting and budget managemen

Preferred Qualifications & Skills 

•  Launch experience
•  In-depth knowledge of the Swiss healthcare system and the external environment.
• Experience from the respiratory & Immunology therapeutical area
• Highly customer and patient-focused with strong analytical ability to use data to inform decisions.
• Comfortable in a fast-moving and exciting environment, with an entrepreneurial mindset and a willingness to test and learn for continuous improvement.
• Direct line manager experience

Find out more:  

Annual Report 2023  

Product Pipeline  

#EBDE 

#LI-GSK 

#LI-ViiV 

Warum GSK?

Wenn Sie spezielle Vorkehrungen oder anderweitig Unterstützung bei der Bewerbung für einen Job bei GSK benötigen, wenden Sie sich bitte unter 1-877-694-7547 (gebührenfrei in den USA) bzw. +1 801 567 5155 (außerhalb der USA) an das GSK HR Service Centre.

GSK ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herkunft , Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus.

Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen

GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung  ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.

Hinweis: Wenn Sie eine in den USA zugelassene medizinische Fachkraft sind oder eine medizinische Fachkraft nach den Gesetzen des Bundesstaates, der Ihre Zulassung ausgestellt hat, muss GSK unter Umständen die Kosten erfassen und melden, die GSK für Sie entstehen, falls Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Diese Erfassung von geldwerten Vorteilen ist notwendig, um sicherzustellen, dass GSK alle bundes- und einzelstaatlichen Transparenzanforder-ungen der USA erfüllt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website von GSK über Transparenzberichterstattung For the Record .