HR- Leiter 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Als HR-Leiter (m/w/d) übernimmst du die operative und strategische Führung des HR-Teams mit aktuell 5 Mitarbeitenden. In dieser Position steuerst du sämtliche HR-Prozesse und treibst die Weiterentwicklung der Personalarbeit voran. Mit deinem Team gestaltest du die HR-Themen von der Personalgewinnung bis zur Mitarbeiterentwicklung aktiv mit.

Deine Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams

• Verantwortung für die strategische Personalplanung und -entwicklung

• Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen

• Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen

• Steuerung des Recruitings und Employer Brandings

• Budgetverantwortung für den HR-Bereich

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau /-mann

• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender HR-Position

• Spass an der Zusammenarbeit mit Personen aus aller Welt

• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen

• Eigeninitiative und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was sind meine Vorteile?

Das erwartet dich:

• Verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum

• Flexibles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeit

• Attraktives Gehalt plus erfolgsabhängige Komponenten

• Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Ein erfolgreiches Traditionsunternehmen der Lebensmittelbranche mit über 500 Mitarbeitenden erwartet dich. Als einer der führenden Hersteller von Fleisch- und Wurstwaren verbindet das Unternehmen traditionelles Handwerk mit modernster Technologie. Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit stehen dabei im Fokus des unternehmerischen Handelns.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Luzern

Vakanz-Nummer
V-7C9-VVD