Digital Marketing Manager 80-100%, (f/m/x)
Date de publication :
25 mars 2025Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Comparis.ch est la plateforme de comparaison leader en Suisse. Rejoignez une équipe dynamique offrant des opportunités de croissance et de flexibilité.
Tâches
- Diriger le programme de marketing digital pour le secteur des assurances.
- Créer une expérience client engageante grâce à des communications digitales.
- Gérer des campagnes de performance marketing à travers divers canaux.
Compétences
- Minimum 5 ans d'expérience en marketing digital, idéalement dans les assurances.
- Solide expérience avec des outils de marketing et d'analyse.
- Excellentes compétences en gestion de parties prenantes.
Est-ce utile ?
Über uns
comparis.ch ist die führende Vergleichsplattform der Schweiz. Seit über 25 Jahren vergleichen wir Tarife und Leistungen unter anderem von Krankenkassen, Versicherungen, Banken und Telekom-Anbietern und bieten die grössten Schweizer Online-Marktplätze für Immobilien und Autos. Mit umfassenden Vergleichen erzeugen wir Transparenz und helfen unseren Usern, die für sie richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit über 80 Millionen Besuchern pro Jahr sind wir eine der meistgenutzten Websites der Schweiz. Neun von zehn Menschen kennen uns als DIE unabhängige Vergleichsplattform der Schweiz.
Jetzt, wo wir mit dem Unternehmensteil durch sind, kommen wir zum Punkt: Unser Marketing-Team braucht Deine Unterstützung!
Was du bei uns bewegen wirst
Bist du bereit, das digitale Marketing im Versicherungsbereich auf ein neues Level zu heben? Als Digital Marketing Manager bei uns hast du die Chance, innovative Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die den Markt nachhaltig beeinflussen werden. Dabei erwarten dich die folgenden Aufgaben:
- Verantwortlich für das digitale Marketing-Programm mit Fokus auf den Bereich Krankenkassenvergleich
- Gestaltung der Customer Journey durch kreative digitale Kommunikation
- Umsetzung hocheffektiver Performance Marketing Kampagnen (SEA, Display, Youtube und Social Paid) sowie ATL in enger Abstimmung mit Agenturen und internen Stakeholdern
- Planung und Steuerung von E-Mail- sowie Marketing-Automation-Kampagnen
- Entwicklung datengetriebener Strategien zur Conversion-Optimierung
- Aufbau tiefgreifender Kundeneinblicke durch fortschrittliche Analysen
Wir setzen auf Personalisierung und arbeiten mit führenden Tools:
- Lytics (Customer Data Platform)
- Iterable (E-Mail-Marketing)
- Google Marketing Suite (Search Console, Ads, Analytics)
- SEO-Tools (Sistrix, SEMRush, Deepcrawl, AWR Cloud)
- Datenanalyse-Tools (Tableau, Looker Studio)
About us
What you will do
Your new team
Must haves
Nice to haves
Was wir dafür von dir erwarten
- Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Online Marketing Bereich (Agentur- und/oder Unternehmensseite) - Erfahrung im Versicherungsmarkt von Vorteil
- Solide Erfahrungen im Umgang mit Tools zur Planung, Umsetzung und Analyse von Kampagnen (z.B. Google Search Console, Google Analytics, Google Ads)
- Solide Erfahrung im Management von Top-Stakeholdern (Geschäftsleitung, Verwaltungsrat)
- Team Player, der Freude an der Kollaboration mit allen Unternehmensbereichen hat und viel Neugierde und Passion für digitale Marketing-Performance mitbringt
- Stark ausgeprägte ‘Can Do’ Mentalität, sowie unternehmerisches Denken mit Fokus auf Outcomes anstelle von Output
- Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes strategisches Denken
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was du dafür mitbringst
What we expect from you
Dein neues Team
Unsere Benefits
Our Benefits
Dafür kannst du Folgendes von uns erwarten
Als Digital Marketing Manager hast du bei uns die Möglichkeit, die Zukunft unserer Vergleichsapplikationen massgeblich mitzugestalten und aktiv umzusetzen. Mit einem modernen Marketing- und Data-Tech-Stack arbeitest Du in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und viel Autonomie. Ferner leben wir eine Kultur der Transparenz, des Respekts und des Vertrauens. Lifelong-Learning ist für uns selbstverständlich – wir fördern kontinuierliche Entwicklung auf individueller und Teamebene. Zusätzlich bieten wir eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Homeoffice- und Remote-Arbeit.
In return, here is what you can expect from us
Überzeugt?
Dann zögere nicht und bewirb Dich noch heute auf unsere Stelle. Falls Du noch Fragen hast, steht Dir Daphne, unsere People Management Leaderin, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hinweis für Personalvermittler: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Birmensdorferstrasse 108, 8003 Zürich
Tel: +41 44 360 53 73, E-Mail schreiben
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