Senior Back-End Developer C#/.NET
Date de publication :
21 décembre 2024Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Corgemont
Titre du poste : Senior Back-End Developer C#/.NET
Lieu : Bienne
Langues : Niveau courant en anglais
Taux d'occupation : 100%
Rémunération : À partir de 100'000 CHF / an
Poste en 100% présentiel
Description du poste et contexte :
Nous recherchons pour un client qui cherche à renforcer son équipe de la direction Services aux clients avec un Senior Back-End Developer C#/.NET. Vous participerez à la conception, au développement, à la maintenance, à l’évolution, aux tests et à la documentation de solutions logicielles de nouvelle génération. Ces solutions soutiennent les activités de grands événements sportifs internationaux.
Vous serez également un acteur clé dans la définition des spécifications techniques, la promotion des bonnes pratiques, et la culture d’excellence au sein de l’équipe.
Responsabilités :
- Concevoir, développer, tester et documenter des applications backend .NET / C#.
- Garantir la qualité et la fiabilité des logiciels produits.
- Encadrer et coacher les développeurs pour développer leurs compétences.
- Assurer la maturité technique et le contrôle qualité des projets.
- Promouvoir l’amélioration continue et encourager l’expérimentation.
Formation :
- Diplôme en ingénierie logicielle ou équivalent.
Compétences primordiales :
- 5+ années d’expérience en tant que développeur logiciel professionnel.
- Expertise en développement d’applications web backend avec .NET / C#.
- Expérience dans le déploiement via Docker ou Azure Kubernetes Service (AKS).
- Excellentes compétences en communication en anglais (écrit et oral).
Compétences importantes :
- Bonne maîtrise des principes Agile (XP, Scrum, Kanban).
- Expérience avec les tests et déploiements automatisés.
- Connaissances en technologies frontend (un atout).
Compétences optionnelles :
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression.
- Disponibilité pour des déplacements à l’étranger.
- Esprit optimiste et capacité à motiver une équipe.