Praktikant Marketing (w/m) 100%
Verfora SA
Date de publication :
16 octobre 2024Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Villars-sur-Glâne
Das kannst du bewirken
- Du bist Teil des OTC-Marketing-Teams und bringst frischen Wind in die Entwicklung von Promo-Materialien, coolen Consumer-Geschenken, kreativen Challenges, Digital-Kampagnen und Salesfoldern!
- Du bist voll dabei und entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Promotionsmaterialien für das Medical Training
- Du koordinierst und unterstützt den Clearing-Prozess und sorgst dafür, dass unsere Trainingsmaterialien immer up-to-date und marketinggerecht sind
Das bringst du mit
- Du bist auf der Zielgeraden deines Studiums in Marketing, Kommunikation, Mediamatik oder Medienwissenschaften – und bereit, dein Wissen in die Praxis umzusetzen
- Du liebst kreative Arbeit und hast schon erste Erfahrungen mit Design-Tools (z. B. Foto- oder Videobearbeitung, CMS, Social Media Publishing)
- Organisieren ist deine Leidenschaft, du arbeitest serviceorientiert und bist immer mit vollem Einsatz dabei
- Deutsch oder Französisch ist deine Muttersprache, und du kannst dich auch in der anderen Sprache (mindestens B2-Niveau) sehr gut ausdrücken
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
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