Vos tâches

• Assurer le suivi de tous les aspects relatifs à la gestion des temps en conformité avec la Loi sur le Travail (LTr), ses ordonnances et la CCT en vigueur
• Configurer les horaires, profils et variantes d'indemnités dans le système et mise à jour des données dans l'outil de gestion du temps
• Suivre les heures déclarées, identification et correction des écarts, gestion des crédits vacances et déductions pour absences de longue durée
• Traitement des heures manquantes, erreurs de saisie et absences non déclarées
• Effectuer toutes les tâches administratives en liaison avec les bouclements mensuels et annuels, avec transmission des éléments variables de paie
• Conseiller de manière professionnelle les responsables de ligne sur tous les aspects de gestion de temps de travail
• Contrôler la conformité aux dispositions légales, effectuer le contrôle de la validité et le suivi des permis de travail SECO, coordonner et rassembler les informations nécessaires avec les supérieurs hiérarchique afin de faire les demandes de renouvellement. Tenir à jour les données y relatives
• Développer et mettre à jour des supports de formation ainsi qu'animer des formations pour différents groupes cibles sur le sujet du temps de travail
• Être le sparring partner pour les cadres, les HR Business Partner ainsi que la personne de contact pour les collaborateur-rice-s et les autorités dans les questions de temps de travail
• Participer à divers projets RH et contribuer activement à la définition de nouveaux processus afin d'adapter continuellement les pratiques et maintenir un service de qualité

Votre profil

• Être en possession d'un certificat de gestionnaire RH, d'un brevet fédéral de spécialiste RH ou formation équivalente avec de l'expérience avérée dans le domaine du temps de travail (LTr, OLT)
• Expérience au min. de 5 ans dans un poste similaire (planification et contrôle des horaires dans un environnement industriel avec travail en équipes)
• Excellentes connaissances des bases légales liées aux RH (droit du travail, Loi sur le Travail, etc.)
• Excellentes connaissances d'Excel, connaissances de Mobatime un plus
• Esprit d'analyse et de synthèse, aisance dans les contacts et les chiffres, sens de de l'organisation, rigueur, esprit de team, discrétion
• De langue maternelle française, la maîtrise de l'allemand sera considérée comme un atout

Ce que nous vous offrons

• Un environnement évolutif et une autonomie dans votre travail ;
• Possibilité de formation et de développement interne ;
• Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco
• Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, couverture LPP attrayante, complément aux allocations familiales).

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