Description de la mission

Le/la titulaire du poste, rattaché-e à la responsable du service résidants, sera responsable de/d’ :

• Assurer le suivi administratif et financier des demandes d’admission des résidants en étroite collaboration avec les cadres de la résidence, les proches/familles, les curateurs et tout autre instance concernée;
• Assurer le suivi des dossiers avec toutes les institutions en lien avec le résidant (Prestations Complémentaires, Office des poursuites, Tribunal de protection de l’adulte et de l’enfant, Aide sociale, Caisses maladie, etc.) ;
• Assurer la gestion et le traitement du contentieux du résidant, du traitement des frais résidants, des dépenses externes (Coop, sorties, etc.), du traitement des successions et du taux d’occupation ;
• Procéder au pointage des comptes, à des contrôles mensuels et régler les éventuels problèmes rencontrés. Assurer le classement de toutes pièces importantes nécessaires au suivi rigoureux des informations ;
• Former, accompagner et partager son savoir-faire avec ses collègues, afin de garantir une polyvalence des postes au sein de l’équipe du service résidants ;
• Contribuer à la qualité de vie des résidants en apportant aide et conseil ainsi qu’un appui social, administratif et comptable. Apporter aux familles toute l’aide administrative requise en cas de décès des résidants.

Votre profil

• CFC employé de commerce ou formation jugée équivalente ;
• Certification en assurances sociales ;
• Maîtrise de l’outil informatique et en particulier des logiciels Sadies ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un secteur d’activité de taille similaire ;
• Connaissance du réseau de santé genevois souhaitée ;
• Flexibilité, esprit d’initiative, résistance au stress, assertivité, rigueur ;
• Ouverture d’esprit, empathie, enthousiaste, faisant preuve de tolérance ;
• Capacité à travailler en équipe et en interdisciplinarité.

Vous intégrez une équipe dont les valeurs essentielles sont le respect, l’intégrité et l’impartialité. Vous bénéficierez d’un environnement de travail et des outils modernes ainsi qu’un management basé sur la confiance, le respect et la valorisation des collaborateurs.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que le défi vous enthousiasme et que vous partagez nos valeurs, n’hésitez pas à postuler. Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier de candidature complet soit une lettre de motivation, un CV, ainsi que vos copies de certificats et de diplômes directement via JobUp.

Nous vous garantissons une parfaite discrétion.

Délai de postulation : 22 décembre 2024

Entrée en fonction : dès que possible

Lieu de travail : RPSA

Seuls les dossiers complets et répondant au profil recherché seront traités.

RPSA respecte les directives cantonales et fédérales en matière de recrutement.