Et si vous étiez la personne que nous attendions ?

Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un Expert Data Gouvernance pour rejoindre nos équipes à Genève.

Nous recherchons un collaborateur expérimenté pour un rôle en gouvernance des données, destiné à accompagner un ou plusieurs de nos clients dans l’externalisation de leur "run data" et la mise en place d'un catalogue de données. Ce projet est essentiel pour le développement d’une gouvernance de données structurée et efficace, en accord avec les exigences du secteur bancaire et financier.

Vos responsabilités :

• Définir et mettre en place la gouvernance des données : Concevoir une approche de gouvernance
• des données en ligne avec les besoins et exigences de l'organisation, garantissant la qualité, l'intégrité et la conformité des données.
• Développer un catalogue de données : Organiser et centraliser les actifs de données de l'entreprise en créant un catalogue complet pour une gestion efficace des données.
• Standardiser la documentation des données : Créer des processus de documentation et des standards permettant de structurer les données et d’assurer leur traçabilité.
• Travailler en transversalité : Collaborer avec les équipes techniques et les équipes métiers pour s’assurer de l'alignement des pratiques de gouvernance des données avec les besoins opérationnels.
• Accompagner et former les équipes : Sensibiliser les collaborateurs aux pratiques de gouvernance des données et les former à l’utilisation du catalogue.
• Suivi et amélioration continue : Mettre en place des indicateurs de qualité et de conformité des données et proposer des ajustements pour une amélioration continue des pratiques.

Votre profil :

• 10 ans d’expérience, idéalement dans le secteur financier/bancaire.
• Expérience préalable dans un rôle technique (data engineer, data architect, etc.), complétée par une expérience en gouvernance des données dans un environnement financier.
• Connaissance des systèmes d’information financiers, des processus métiers et des normes de gestion des données.
• Maîtrise des outils de catalogage et de gouvernance des données.
• Compétences solides en gestion des données, qualité des données, et dans la mise en place de solutions de gouvernance.
• Bonne compréhension des architectures de données modernes et des exigences réglementaires du secteur.

Les étapes du processus de recrutement chez API :

• Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.
• Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !
• Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !