Diriger. Coacher. Motiver. Optimiser. Gagner. Réseauter

En tant que Collaborateur-Collaboratrice de vente externe (Futur Directeur-Directrice régional(e) de vente Romandie) 100% (m/f/d), vous êtes chargé(e) d'assurer une croissance rentable du portefeuille clients attribué, d’assister et de remplacer le responsable des ventes actuel. Vous entretenez des relations étroites avec les différents publics-cibles dans la région, en vous appuyant sur la stratégie de l'entreprise ainsi que les canaux de communication ciblés. Vous êtes également responsable de l'acquisition de nouveaux clients et partenaires. Vous coordonnez l'ensemble des activités vente de l’entreprise en Romandie en coordination avec la centrale Suisse et contribuez ainsi de manière significative au succès de l'entreprise.

Nous recherchons une personne engagée avec du potentiel, qui souhaite reprendre à moyen terme la succession du directeur régional des ventes actuel.

Lieu : Préverenges et Zurich

Type de contrat : CDI – Collaborateur vente externe

Taux d'occupation : 100%

Tâches et responsabilités

Collaborateur du département de vente – remplaçant du Directeur de vente

• Vous remplacez le responsable des ventes et développer votre expérience et vos connaissances en vue des futures tâches et responsabilités.
• En étroite collaboration avec d'autres régions, vous contribuez à des projets interrégionaux et soutenez le team de vente ainsi que le directeur des ventes régional.
• Vous analysez les informations du marché, en informant régulièrement le responsable de vente et vous coordonnez la gestion des informations relatives au marché et à l’équipe de vente.

Développement du réseau et gestion des événements

• Vous maintenez un réseau solide avec les différents publics-cibles.
• Vous coordonnez tous les partenaires internes et externes concernés et tenez votre supérieur hiérarchique informé des tendances du marché et des nouvelles idées.

Gestion efficace des interfaces et collaboration étroite

• Vous coordonnez sans heurts avec tous les départements internes (par exemple, débiteurs, trade marketing, marketing) et collaborez étroitement avec l'équipe de vente pour obtenir des résultats optimaux.

Enthousiasmer et convaincre les clients

• Vous représentez l'entreprise de manière convaincante et utilisez les outils de vente pour acquérir de nouveaux clients et fidéliser les clients existants sur le long terme.

Suivi actif des clients et développement

• Vous entretenez des relations étroites avec les contacts clés des clients de la région, contribuer à l’élargissement du réseau et effectuez des visites ciblées auprès des clients.
• Vous collectez des informations sur le marché, les acteurs du marché et les projets immobiliers.

Planification et suivi du budget

• Vous aidez à planifiez et surveillez le budget pour les événements et la prospection du marché et veillez à ce que les données des clients ainsi que les informations relatives aux visites soient constamment mises à jour dans le système CRM.

Ce que nous offrons

• Un poste passionnant au sein du principal fournisseur d'appareils électroménagers en Suisse, en contrat à durée indéterminée avec des conditions de travail attractives.
• Un environnement de travail moderne avec des horaires flexibles et la possibilité de travailler de manière hybride.
• Une équipe établie et hautement motivée.
• Des possibilités de développement personnel continu avec une courbe d'apprentissage rapide grâce à un système de formation, coaching, mentorat et apprentissage sur le terrain. Accès à des formations régulières et à des certifications pour élargir ses compétences et rester à la pointe de la technologie.

Compétences et expériences

Nous recherchons une personne engagée avec du potentiel, qui souhaite reprendre à moyen terme la succession du directeur régional des ventes actuel.

• Vous êtes titulaire d'une formation commerciale ou technique ainsi que d'une formation supérieure approfondie (par exemple EMBA, MBA, MAS, chef de vente ou chef marketing diplômé, ou un diplôme universitaire) sont une condition préalable pour le poste
• Fort(e) de plus de 5 ans d'expérience dans la vente/Key Account, de préférence dans les secteurs de l'immobilier, de l'habitat, de la construction-agencements de cuisines, du secteur de la construction ou des appareils électroménagers, vous possédez des connaissances approfondies du secteur, indispensables à la réussite dans ce rôle.
• Vous vous dirigez vous-même et dirigerez votre équipe avec une orientation claire vers le client et un fort accent sur les besoins des différents publics-cibles. Vous travaillez de manière interfonctionnelle et développez continuellement votre réseau.
• Une expérience en gestion est un atout, tout comme un bon sens des besoins du marché et la capacité de développer des solutions innovantes avec un jugement avisé et une prise de décision axée sur les solutions.
• Votre apparence soignée et votre professionnalisme reflètent votre grande autonomie.
• Vous maîtrisez les outils informatiques modernes (Microsoft Office, Internet, CRM) et avez une bonne compréhension technique.
• Votre enthousiasme pour le secteur, ainsi que votre personnalité extravertie et communicative, vous permettent de nouer facilement des contacts et de développer des relations externes et internes
• Vous êtes parfaitement bilingue avec le français comme langue maternelle, et vous maîtrisez l'allemand et l'anglais à un niveau professionnel – tant à l'oral qu'à l'écrit.

Veuillez noter que le processus de candidature se déroulera en français et en allemand.

Veuillez postuler directement via ce lien à travers notre outil en ligne : Collaborateur-Collaboratrice de vente externe (Futur Directeur-Directrice régional (e) de vente Romandie) 100% (m/f/d) in Zurich, Zurich, Switzerland | Sales & Aftersales at Electrolux Group

Chez nous, des personnes exceptionnelles aux parcours divers et variés travaillent ensemble – non seulement parce que nous croyons que c'est actuel, mais aussi parce que nous sommes convaincus que la diversité rend notre entreprise plus forte et plus innovante. Si vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à trouver votre place au sein de notre communauté mondiale.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature via notre outil en ligne. Seules les candidatures soumises par cet outil seront prises en compte. Les candidatures envoyées par e-mail ou par courrier ne seront pas examinées. De plus, les candidatures provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

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L'institut internationalement reconnu Top Employers nous distingue comme l'un des meilleurs employeurs de Suisse. Qu'est-ce qui nous caractérise ? C'est notre état d'esprit, celui d'améliorer la vie de nos clients et de la société. Chez nous, les employés peuvent s'impliquer activement et contribuer à façonner l'avenir. Cela crée un fort esprit de communauté et la convivialité au travail n'est pas en reste. De plus, nous offrons d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales attractives. Rejoignez notre famille !

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