Votre mission :

Rattaché(-e) à la Direction des Soins Infirmiers, le(la) Responsable du département de médecine assure la responsabilité du département qui se compose de trois unités de soins de 16 lits chacune.

En lien étroit avec la direction des soins, l’équipe médicale et avec l’aide des cadres de proximité que vous supervisez, vous garantissez :

• La qualité des soins et l’excellence de l’expérience patient
• Le bon fonctionnement opérationnel du département en particulier en termes de gestion des ressources humaines, gestion du matériel, flux patient
• L’engagement et le développement des collaborateurs
• Les synergies entre les unités du département et leur développement
• Le respect des valeurs de l’Hôpital et la bonne compréhension de la stratégie institutionnelle

En tant que responsable, vous avez également la mission de :

• Définir les priorités du département et mettre en œuvre les actions définies
• Contribuer à la mise en place d’indicateurs pertinents et en assurer le bon suivi
• Favoriser la bonne collaboration avec l’équipe médicale ainsi que la coordination interdisciplinaire

Enfin, avec les responsables des autresdépartementset les autres cadres de l’institution :

• Vous identifiez les bonnes pratiques et les mettez en œuvre
• Vous participez aux projets institutionnels ainsi qu’aux projets spécifiques pour le département de médecine
• Vous veillez à l’uniformisation et à l’amélioration continue des processus

Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants :

Formation/Compétences :

• Infirmier(-ère) diplômée d’Etat
• Diplôme ou certificat en management d’institutions de santé ou en management d’équipe ou équivalent
• Expérience d'au moins 5 ans dans le management d’unité de soins
• Connaissance/expérience solide en gestion d’équipes et accompagnement du changement
• Très bonnes connaissances du système de santé suisse
• Bonne connaissance de l'outil informatique
• Notions d'anglais

Qualités professionnelles :

• Bienveillance, ouverture d’esprit, courage et esprit d’équipe
• Ecoute active et communication adaptée aux circonstances et aux interlocuteurs
• Proactivité et prise d’initiatives
• Approche positive du changement

Pour postuler, merci d’envoyer votre dossier complet sur notre portail recrutement à https://recrutement.latour.ch/fr - Référence 1555