Vos missions principales :

• Vision stratégique et pilotage : définir et mettre en œuvre une stratégie d’entreprise ambitieuse et pérenne pour renforcer notre leadership sur le marché.
• Gestion opérationnelle et commerciale : superviser l’ensemble des activités, de la gestion des services de sécurité au développement de notre centre collecteur d’alarmes, en passant par l’innovation technologique.
• Gestion financière et budgétaire : assurer le suivi et l’optimisation des ressources financières afin de garantir la rentabilité et la pérennité de l’entreprise.
• Management et développement des talents : encadrer, inspirer et mobiliser une équipe d’environ 350 collaboratrices et collaborateurs pour promouvoir une culture d’excellence.
• Relations stratégiques et réseautage : représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et autorités afin de développer des opportunités et asseoir notre réputation.
• Qualité et amélioration continue : garantir les plus hauts standards de qualité, optimiser les processus et anticiper les évolutions du secteur.

Votre profil :

• Diplôme dans le domaine de la gestion d'entreprise, du management ou qualification équivalente
• Expérience confirmée en direction d’entreprise, idéalement dans le secteur des services de sécurité, de l’industrie ou des technologies.
• Capacité à conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle avec un esprit entrepreneurial affûté.
• Excellentes compétences en leadership, gestion d’équipe et conduite du changement.
• Aptitude à négocier et à entretenir un réseau de relations influentes.
• Maîtrise du français (langue maternelle), connaissances en allemand et en anglais représentent un plus.
• Forte sensibilité aux évolutions technologiques et à l’innovation dans le secteur de la sécurité.

Ce que nous offrons :

• Un rôle clé au sein d’une entreprise riche de plus de 30 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité privée, avec une autonomie d’action et de réelles perspectives d’impact.
• Un cadre de travail dynamique et stimulant, favorisant l’innovation et la collaboration, au sein d’une équipe jeune et dynamique.
• Des valeurs fortes : engagement, excellence, fiabilité et service de proximité.
• Des conditions de travail attractives, avec un package de rémunération compétitif comprenant des primes sur objectifs, un véhicule de fonction et des opportunités de formation continue.
• Une stabilité et une vision à long terme, au sein d’une entreprise réputée pour sa fiabilité et son excellence.

Entrée en fonction :

De suite ou à convenir.