Mission:

• Agir comme leader dans l'accompagnement et l'encadrement des équipes soignant/es
• Superviser les évaluations PLEX/PLAISIR ainsi que les API
• Définir et suivre les objectifs données aux équipes
• Gérer et superviser les prestations de physiothérapie, podologie
• Superviser la planification des effectifs en fonction des dotations allouées
• Travailler en collaboration avec les prestataires externes (BRIO, cliniques etc)
• Transmettre la culture d'entreprise aux équipes
• Participer aux entretiens de familles/contacts avec les proches
• Gérer et appliquer le système de management de la qualité
• Travailler en étroite collaboration avec l'infirmière-cheffe
• Le/la Directeur/rice des soins travaillera en binôme avec la Directrice-adjointe. Il/Elle peut être amené/e à gérer les demandes d'admission et les visites de maison lors de son absence.

Savoir-être attendu :

• Capacité d’analyse et axé/e solutions
• Très bonne capacité de communication
• Force de propositions d’amélioration
• Capacité de collaboration transversale
• Personnalité charismatique avec leadership affirmé
• Personnalité fédératrice
• Capacité de négociation
• Facilité de contact avec les résidents et les proches, équipes et partenaires réseau
• Savoir transmettre

Profil :

• Formation infirmière HES
• Min 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou en évolution professionnelle
• Formation en management (management de proximité un atout) avec une expérience réussie en gestion d’équipe
• Formation en gérontologie ou dans le domaine de la personnes âgées
• Connaissance du système de financement des soins longues durées (PLAISIR, API, LIMA) et prise en compte des spécificités des EMS privés (un atout)
• Domicilié(e) dans la région proche région lausannoise

Nous vous offrons :

• Un cadre de travail privilégié à proximité du lac et des transports publics au sein d'une structure moderne et agréable
• La responsabilité d'encadrer une équipe jeune et dynamique d'env. 60 collaborateurs répartie sur 3 bâtiments
• La possibilité de travailler en autonomie et de collaborer avec une équipe de cadres soudée et qui travaille en pluridisciplinarité
• Des prestations salariales évolutives et selon les barèmes de la CCT-SAN
• La possibilité de manger sur place des plats cuisinés par notre brigade à des tarifs préférentiels
• La possibilité de se parquer dans l'enceinte de l'établissement (selon disponibilités)
• Avantages collaborateurs auprès de plus de 100 partenaires

Date d'entrée: de suite ou à convenir

Taux d'activité: 80% - 100%

Horaires de travail: Horaires réguliers. Le/la candidat/e est amené/é à travailler 1 week-end/par mois.

Les candidatures complètes (lettre de motivation, CV, copies des certificats et diplômes) sont à adresser aux Ressources Humaines, EMS Château de la Rive, Ch. de Curtinaux 14, 1095 Lutry ou via jobup.ch.

Il ne sera répondu qu’aux offres complètes et correspondantes au profil recherché.