À l’occasion de cette création de poste, nous offrons une opportunité unique à un·e professionnel·le engagé·e de coordonner nos services dédiés au lien social et à la (ré)insertion socioprofessionnelle dans le canton de Genève.

Votre rôle

Vous coordonnerez les services et les équipes de l’Atelier Galiffe, de Bel âge, de l’insertion socioprofessionnelle & formation.

Vous soutiendrez la mise en œuvre de nos programmes d’aide à l’insertion et à la réinsertion sociale et/ou professionnelle de personnes vivant une situation de perte d’emploi, de santé fragilisée, d’un manque de formation, d’exclusion ou autre, en construisant une réponse agile et efficiente avec nos équipes pluridisciplinaires.

Vous mettrez en œuvre, de concert avec elles, une stratégie d’accueil et d’accompagnement psychosocial répondant aux besoins des personnes sollicitant le CSP relativement notamment à la santé mentale, à l’isolement, à l’éloignement du marché du travail et à l’intégration.

Membre du groupe de direction, vous contribuerez à la gestion globale de l’organisation et déclinerez la stratégie institutionnelle dans votre secteur d’activité.

Votre profil

Formation et compétences professionnelles

• Master en Travail social, Sciences sociales, Psychologie ou autres champs d’études pertinents
• Formation(s) complémentaire(s), par ex. dans la gestion de projets ou un CAS dans le champ social
• Expérience de plusieurs années dans une fonction similaire dans le champ du social ou de l’insertion socioprofessionnelle, incluant la gestion d’une équipe
• Maîtrise de la conduite de projets interdisciplinaires
• Compétences avérées dans le domaine des politiques sociales, des problématiques de terrain, en particulier dans le canton de Genève, et des mécanismes légaux et administratifs permettant d’assurer l’accès des personnes en situation de précarité à la vie sociale, politique, économique et culturelle
• Connaissance approfondie du réseau social et associatif genevois

Vous avez un leadership fédérateur et collaboratif et vous êtes à l’aise dans une posture de pilotage, tout en gardant une compréhension fine des pratiques de terrain. Vous démontrez votre engagement pour la défense de l’inclusion sociale et la promotion du lien communautaire. Vos compétences relationnelles sont appréciées par vos collègues et vos interlocuteurs.

Nous vous offrons

• Un rôle nouveau et porteur au sein d'une institution indépendante défendant des valeurs de solidarité et de justice sociale
• Un cadre de travail motivant et dynamique au sein d’une équipe engagée
• Des horaires flexibles, avec possibilité de télétravail partiel, et des avantages en complément du salaire

Entrée en fonction : automne 2025 au plus tard