Leiter/in Personalentwicklung (80-100%) (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 novembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Emmen
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
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Deine Rolle
Unser Rocken Partner sucht Dich!Deine Verantwortung
- Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Weiterbildungsangebots, das auf die Bedürfnisse der Organisation abgestimmt ist
- Verantwortung für die Verwaltung externer Weiterbildungsverträge und das Controlling des Bildungsbudgets
- Beratung von Führungskräften und HR-Teams zu Themen der Mitarbeiterentwicklung durch praxisnahe Workshops und Expertise
- Optimierung von Prozessen im Bereich Learning & Development und Integration aktueller Trends
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Referenten und Fachleuten, um eine dynamische Lernumgebung zu schaffen
- Koordination und Leitung eines motivierten Teams, das eigenverantwortlich und zielorientiert arbeitet
Deine Skills
- Fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und idealerweise ein Hochschulabschluss in Bildungsmanagement, Psychologie oder HR
- Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team empathisch und kompetent zu begleiten
- Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Affinität zu modernen Lernmethoden und strategischem Denken für nachhaltige Entwicklungsmaßnahmen
- Kommunikationsstärke sowie stilsicheres Deutsch und idealerweise gute Englischkenntnisse
Benefits
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Emmen
Kontakt
Julian Hähnke,
+41 44 385 28 68
Contact
Rocken®