Unser Rocken Partner ist ein angesehenes Unternehmen und ein attraktiver Arbeitgeber in der Branche und der Region. Es bietet eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten und verfügt über eine lange Tradition in der Herstellung hochwertiger Federn und Stanzteile.

• Projektleitung: Du führst Kundenprojekte von der Entwicklungsanfrage bis zur Serienreife, einschliesslich eines globalen Projekts mit Produktionshochlauf auf drei Kontinenten

• Produktbetreuung: Du betreust die Produkte während der Serienproduktion und sicherst die Einhaltung aller Qualitätsanforderungen

• Vermittlung von Anforderungen: Du übersetzt Kundenanforderungen in technisch machbare Lösungen und berücksichtigen wirtschaftliche Aspekte für optimale Ergebnisse

• Dokumentation: Du setzt Kundenanforderungen um und erstellst die technische Dokumentation zur lückenlosen Nachverfolgbarkeit

• Massnahmenüberwachung: Du überwachst die Umsetzung von Massnahmenplänen und führst Projektsitzungen zur Fortschrittsverfolgung

• Koordination: Du unterstützt und koordinierst die Projektabwicklung für Kunden sowie Firmenstandorte im In- und Ausland

• Ausbildung: Du hast eine technische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zum Techniker HF oder einen Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich

• Berufserfahrung: Du hast Erfahrung als Projektleiter oder Entwicklungsingenieur und bereits erfolgreich Projekte umgesetzt

• Normenkenntnisse: Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in den Normen ISO 9001 und ISO 13485

• Sprachkenntnisse: Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich

• IT-Kenntnisse: Du bist versiert im Umgang mit MS Office und beherrschst die gängigen Programme auf sehr gutem Niveau

• Sprachgewandtheit: Du beherrschst die deutsche Sprache einwandfrei

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Internationales Umfeld

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Arbeitsort
Rapperswil-Jona

Kontakt

Jill Schirmer,
+41 44 385 28 50