Vos principales responsabilités :

• Organiser et assurer la production attribuée aux ateliers d’étampage, de traitement thermique et de meulage du département Fabrication
• Oeuvrer à la bonne gestion des ressources humaines et industrielles en collaboration le Directeur de production et Directeur des ressources humaines
• Planifier et organiser les travaux en cours en fonction des priorités définies dans le plan de production et en assurer les délais définis
• Organiser le travail en fonction des compétences de chaque collaborateur
• Gestion et suivi des équipes d’étampage, de traitement thermique et de meulage (environ 20 personnes) Superviser le réglage, la mise en route et le suivi des outillages et des équipements et en assurer le bon fonctionnement
• Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des travaux en cours
• Veiller au respect des instructions de travail et de contrôle, ainsi qu’à la mise en évidence éventuelle de non-conformités
• Veiller à l’état des équipements et des installations, ainsi qu’à l’exécution de la maintenance de ronde
• Veiller à l’amélioration permanente des processus de fabrication et moyens de production en collaboration avec les différents départements (mécanique, maintenance, ordonnancement, méthodes, QES)
• Gérer et suivre le budget lié aux atelier étampage, traitement thermique et meulage
• Garantir le bon fonctionnement des flux de production et la coordination entre les différents services de production
• Suivre et respecter le système, ses processus et procédures en vigueur au sein de notre organisme ayant trait à la politique qualité, environnement et santé sécurité

Votre profil :

• CFC dans un métier de la mécanique avec si possible une formation continue en management ou en gestion de production/d'entreprise
• Expérience de quelques années en étampage, connaissances du meulage serait un atout
• Expérience dans la gestion de production - d'un atelier indispensable
• Très bonne maitrise des outils informatiques MS Office et ERP
• Aptitude à diriger du personnel de fabrication, leadership naturel
• Autonome avec esprit d’initiative et vision naturelle d’optimisation
• Formateur d’apprenti (attestation de cours) serait un atout
• Aptitudes à communiquer, fédérer, motiver une équipe.
• Bonnes compétences sociales et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel

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N'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier à Endago Placement Fixe Sàrl, A l'attention de Monsieur Enzo Raia, Rue de la Société 5 - 2013 Colombier