Hauptaufgaben und Ziele:

• Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung der globalen NPI-Strategie, -Prozesse und -Strukturen, vom ersten Konzept bis zur Produkteinführung, unter Gewährleistung der Übereinstimmung mit den Zielen von PCT und den Marktanforderungen
• Aktive Vertretung von NPI im globalen NPI&OPS-Managementteam
• Zusammenarbeit mit F&E-, Marketing-, Vertriebs-, Betriebs- und Lieferketten-Teams zur Entwicklung und Umsetzung umfassender NPI-Pläne

Das wirst du tun:

• Leitung der Teams an allen NPI-Standorten und funktionsübergreifenden Teams
• Bereitstellung von Führungs-, Mentoring- und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten für Teammitglieder
• Entwicklung und Implementierung von Best Practices und standardisierten Prozessen für NPI
• Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung dieser Prozesse zur Maximierung von Effizienz, Qualität und Kosteneffizienz
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um die Einhaltung aller Design- und Technologieregeln zu gewährleisten
• Sicherstellung der frühzeitigen Einbindung von NPI in Entwicklungsprojekte und der frühzeitigen Einbindung aller Beteiligten
• Sicherstellung der detaillierten Projektpläne, Zeitpläne und Budgets für die eingeführten Produkte und die zugehörigen Fertigungssysteme
• Einrichtung und Pflege von Projektmanagement-Tools und -Reporting
• Zusammenarbeit und offene Diskussion mit dem Team, um Projekte zu managen und Probleme zu lösen
• Leitung regelmäßiger funktionsübergreifender Teamsitzungen
• Sicherstellung der Qualität, Genauigkeit und Vollständigkeit der technischen Dokumentation
• Bereitstellung regelmäßiger Aktualisierungen und Berichte über den Fortschritt und die Leistung von NPI-Projekten

Berufserfahrung/technische Fähigkeiten/Know-how:

• Master/Bachelor in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Produktionsmanagement
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in NPI und globaler Produktentwicklung
• Erfolgreiche Einführung von Produkten in verschiedenen Märkten
• Verständnis des Produktlebenszyklus, Herstellungsprozesse und Projektmanagementmethoden
• Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und Qualitätsstandards in der Halbleiterindustrie

Persönliche Fähigkeiten (Führungsqualitäten, soziale Kompetenzen):

• Ausgezeichnete Fähigkeiten in Führung, Teammanagement, Kommunikation und zwischenmenschlichen Beziehungen
• Erfahrung im multikulturellen Umfeld und Motivation, dem Unternehmen und seinen Kunden einen Mehrwert zu bieten
• Teamplayer mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Affinität zu innovativen Lösungen, die von der Entwicklung bis zur Großserienfertigung angewendet werden können
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Pragmatische und flexible Einstellung mit einer ergebnis- und datengesteuerten "Can-do"-Mentalität.

Methodische Kompetenzen:

• Implementierung von Prozessoptimierung durch den Einsatz von Lean Manufacturing, Six Sigma oder Total Quality Management Methoden.
• Solide Kenntnisse im Projektmanagement und agilen Methoden zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten.
• Einsatz von Technologie wie ERP, MES und BI zur Steigerung der betrieblichen Effizienz.
• Anwendung von kontinuierlicher Verbesserung durch Methoden wie Kaizen, PDCA-Zyklus und KVP.
• Umsetzung von Qualitätsmanagementmethoden wie FMEA, 5S und Poka Yoke zur Sicherstellung von Qualitätsstandards.
• Expertise in IoT, I 4.0 und Digitalisierung zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Change Management

Haben wir deine Neugierde geweckt? Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Bei dieser Vakanz berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen und keine Personalvermittlungsdossiers.

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