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Technico-Commercial "West" | SmartLiberty

SmartLiberty SA
  • Date de publication :

    13 janvier 2025
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :Genf

Technico-Commercial "West"

Le Landeron,

Switzerland

SmartLiberty als Unternehmen

SmartLiberty ist ein innovatives Unternehmen der Nexus Schweiz-Gruppe (www.nexus-schweiz.ch), das sich darauf spezialisiert hat, intelligente digitale Sicherheits- und Kommunikationslösungen für den Gesundheits- und Langzeitpflegebereich zu entwickeln. Unsere Mission ist es, Betreuungsprozesse zu optimieren, damit Pflegekräfte mehr Zeit für die Bewohner haben und gleichzeitig deren Freiheit und Sicherheit erhöht werden. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Benutzerfreundlichkeit unterstützen wir Pflegeeinrichtungen dabei, effizienter und nachhaltiger zu arbeiten.

Die Rolle

Sind Sie ein Verkaufsprofi mit einer "Jäger"-Mentalität, immer bereit, in die Offensive zu gehen und motiviert durch attraktive Verdienstmöglichkeiten, wenn Sie Ihre Ziele erreichen? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen!

Wir suchen eine(n) erfahrene(n) technische(n) Verkäufer(in) mit einem starken Fokus auf die Akquise von Neukunden und Partnern im Bereich der Langzeitpflege. Ihr Einsatzgebiet umfasst die Kantone Genf (GE), Waadt (VD), Wallis (VS), Freiburg (FR), Neuenburg (NE) und Jura (JU).

Aufgaben

  • Aktive Akquise: Sie identifizieren potenzielle Kunden und Partner im Bereich der Langzeitpflege und integrieren sie in unser Netzwerk.
  • Beratung und Verkauf: Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, erstellen Angebote, führen Präsentationen durch und leiten Schulungen sowie Seminare.
  • Networking: Sie vertreten unser Unternehmen auf Fachmessen und bei Networking-Events.
  • Marktbeobachtung: Sie arbeiten eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Marktentwicklungen zu analysieren und Wettbewerbsvorteile zu sichern.
  • Kundenzufriedenheit: Sie stellen einen erstklassigen Kundenservice sicher und begleiten Ihre Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses.

Kompetenzen

  • Verkaufstalent: Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Kaltakquise.
  • Abschlussstärke: Sie sind stark auf den erfolgreichen Abschluss von Verkaufsverhandlungen ausgerichtet.
  • Technisches Know-how: Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Informatiker, Elektroplaner oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Sprachkenntnisse: Sie sind zweisprachig (Französisch und Deutsch, auch Dialekt); Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Exzellente Kommunikation: Sie passen Ihre Kommunikation zielgruppengerecht an und zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung aus.
  • Eigenständigkeit: Sie planen und organisieren Ihre Vertriebsaktivitäten effektiv und arbeiten selbstständig.
  • Netzwerk: Ein bestehendes Netzwerk im Bereich der Langzeitpflege ist von Vorteil.

Verantwortung

  • Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einem leistungsorientierten Gehalt mit attraktiven Prämien bei Zielerreichung sowie einem wettbewerbsfähigen Fixum.
  • Verantwortung für den Vertrieb: Sie übernehmen die Umsatzverantwortung in Ihrem Verkaufsgebiet und pflegen sowie aktualisieren Kundenkontakte und Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-System.
  • Weiterbildung: Sie profitieren von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen.
  • Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Marketing zusammen und berichten regelmässig an Ihre Vorgesetzten über Verkaufsfortschritte und -ergebnisse.

Bewirb dich noch heute!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte alle Bewerbungen nur mittels Bewerbungsformular versenden.

Was wir bieten

Entwicklung und Karriere

Du möchtest dich in deinem Gebiet weiterbilden. Wir übernehmen gerne die Kosten dafür.

Familie

Familienfreundliche Arbeitszeiten, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 20 Tage Vaterschaftsurlaub.

Parkplatz

Unsere Büros in Le Landeron verfügen über einen kostenlosen gedeckten Parkplatz für unsere Mitarbeiter.

Firmenanlässe

Wir lieben es zu arbeiten, aber wir lieben es auch zu feiern. Jährlich organisieren wir 2-3 Teamevents.

Lerne uns kennen

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