HR Leiter 80-100% (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :16 décembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 115 000 - 130 000 /an
- Langue :allemand (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Münchenbuchsee
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
Deine Verantwortung
- Entwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten HR-Strategie.
- Leitung von Projekten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR.
- Sicherstellen eines modernen Talentmanagements, von der Rekrutierung bis zur Nachfolgeplanung.
- Einführung und Weiterentwicklung von HR-Tools und -Systemen.
- Gestaltung und Umsetzung von Diversity- und Inclusion-Massnahmen.
- Budgetplanung und Controlling im HR-Bereich.
- Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie Behörden und Gewerkschaften.
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Personal- und Organisationsentwicklung.
Deine Skills
- Einen Hochschulabschluss im Bereich HR, wie Master of Advanced Studies in HRM, Bachelor in Wirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder eidg. dipl. HR-Leiter.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer strategischen HR-Position.
- Expertise im Change- und Konfliktmanagement.
- Ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge.
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Visionäre Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen ein Plus.
Benefits
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Münchenbuchsee
Kontakt
Ethan Glass,
+41 44 385 21 76
Contact
Rocken®