Deine Verantwortung

• Kundenberatung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden in allen Belangen der Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuerberatung und Sozialversicherungsthemen und bietest fundierte, praxisnahe Beratung
• Überwachung und Steuerung: Du überwachst die korrekte Abwicklung von Buchhaltungen, MWST-Abrechnungen und Abschlüssen, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten fristgerecht und in höchster Qualität erledigt werden
• Führungsrolle: Du förderst das Wissen und die Entwicklung deiner Teammitglieder, indem du sie aktiv coachst und in ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt
• Netzwerkaufbau: Du trägst maßgeblich zum Ausbau und zur Pflege unseres Kundenstamms bei, indem du neue Geschäftsbeziehungen aufbaust und bestehende intensiv pflegst
• Vertretungsmandate: Du übernimmst temporäre Stellvertretungsmandate bei Kunden, um deren Geschäftskontinuität zu gewährleisten
• Qualitätsmanagement: Du setzt auf nachhaltige Kundenbetreuung und pflegst langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Mandanten
• Digitale Lösungen: Du unterstützt die Implementierung neuer digitaler Lösungen in der Buchhaltung und steuerst den digitalen Wandel aktiv mit

Deine Skills

• Akademische Ausbildung: Du hast ein Diplom als Treuhandexperte oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Bachelor in Betriebsökonomie). Alternativ bringst du umfassende praktische Erfahrung im Treuhandwesen mit
• Fachkompetenz: Du überzeugst durch dein fundiertes Fachwissen und bist in der Lage, komplexe Kundenanforderungen effizient und professionell zu bearbeiten
• Führungsqualitäten: Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten zur Führung und Förderung von Mitarbeitern unter Beweis zu stellen
• Kundenfokus: Deine Dienstleistungsorientierung und Flexibilität sind wesentliche Merkmale deines Arbeitsstils, und du bist engagiert im Umgang mit Kunden und Teamkollegen
• Technische Affinität: Du verfügst über ausgeprägte digitale Kompetenzen und nutzt diese effektiv zur Optimierung unserer Prozess

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• 13. Monatsgehalt
• Coaching und Mentoring

Arbeitsort
Zug

Kontakt

Florent Aradini,
+41 44 385 28 62