Einleitung

Was macht ein Grand Hotel eigentlich aus? Es ist seiner Zeit voraus, es kreiert Traditionen und pflegt diese. Haben Sie Lust, eigene Traditionen zu entwickeln und mit Ihrem Bereich die Positionierung als das sportliche, einladend herzliche und auf erfrischende Art unkomplizierte 5-Sterne-Hotel zu verstärken?

Ihr Profil

Für diese herausfordernde Aufgabe verfügen Sie über:

• Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Tourismus oder Hotellerie
• Mehrjährigen Berufserfahrung in einer ähnlichen Position der Luxushotellerie
• Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise gute Italienischkenntnisse
• Als Organisationstalent sind Sie selbstständig und begeisterungsfähig
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten sehr gerne im Team

Ihre Aufgaben

Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten auch in stressigen Situationen organisiert und genau? Ausserdem haben Sie bereits in einer ähnlichen Führungsposition in der Luxushotellerie Erfahrungen gesammelt und kennen sich mit Opera bestens aus. Sie überzeugen durch Verkaufstalent, Kommunikationsfähigkeit und Menschenkenntnis.

Zur Leitung unseres Groups & Events Teams suchen wir eine dynamische Führungspersönlichkeit ab sofort oder je nach Verfügbarkeit.

Folgende Tätigkeiten umfasst diese Position:

• Verantwortung für das organisierte und effektive Führen der Groups & Events Abteilung.
• Erstellen des monatlichen Forecasts in Zusammenarbeit mit dem Reservations & Revenue Manager
• Eigenständige Abwicklung von Events
• Enge Zusammenarbeit mit den korrespondierenden Abteilungen, wie Front Office, Reservierung und Food & Beverage
• Kundenbetreuung bei Veranstaltungen
• Angebotserstellung, Vertragsabwicklung und Rechnungserstellung
• Einarbeitung, Training, Motivation und Unterstützung der Mitarbeiter und Kollegen um den Qualitätsstandard zu gewährleisten
• Leitung des Groups & Events Teams von 2 Personen

Auf Sie warten

• Leben und arbeiten in mitten der Engadiner Alpen
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team
• Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen
• Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels
• Personalunterkunft in unmittelbarer Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Fitness- & Gemeinschaftsraum, -küche und ein reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Gratis Nutzung der hausinternen Kita zur Betreuung von Mitarbeiterkindern
• Monatliche Mitarbeiteraktivitäten wie Ski- Snowboard- und Langlaufkurse, Wanderausflüge sowie Spa-Abende und Deutschkurse
• Internes „Feel Good Commitee“ zur Mitgestaltung bei allen Welfare-Themen