Société internationale.

Missions

• Préparer et traiter la paie mensuelle pour les employés conformément aux pratiques suisses.
• Mettre à jour les données des employés (salaire, primes, heures supplémentaires, absences).
• Gérer les déductions sociales et fiscales selon les réglementations cantonales et fédérales.
• Garantir la conformité avec les lois suisses sur le travail, la sécurité sociale (AVS, AI, APG, LPP) et les impôts à la source.
• Calculer et verser les cotisations sociales et impôts à la source dans les délais.
• Préparer les déclarations de fin d'année pour les employés (certificats de salaire).
• Intégrer les écritures de paie dans le système comptable.
• Réconcilier les comptes liés à la paie (salaires, charges sociales, provisions, etc.).
• Générer des rapports de paie et des analyses sur les coûts salariaux.
• Apporter un soutien à la direction en fournissant des informations stratégiques sur les tendances salariales.
• Répondre aux questions des employés concernant leur paie et les déductions.

Profil du candidat

• Formation en comptabilité ou équivalent (idéalement avec spécialisation dans les salaires)
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
• Maîtrise des logiciels de paie suisse
• Expérience en fiduciaire un plus
• Capacité à gérer des données sensibles avec une grande attention aux détails.
• Aptitude à respecter les délais stricts, notamment en fin de mois.

Conditions et Avantages

Rejoindre un environnement stable et bienveillant.

6 semaines de vacances.

Possibilité de faire du télétravail.