Contexte

Le Service des écoles et du parascolaire (SEP) de la Ville de Lausanne, employant plus de 1300 collaboratrices et collaborateurs fixes et auxiliaires, incarne le plus vaste service de l'administration lausannoise. Fort de ses 15 établissements scolaires, le SEP s'inscrit dans une dynamique de réorganisation stratégique, portée par une croissance constante des prestations. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un·e professionnel·le qui assumera la gestion et la coordination des conciergeries scolaires et parascolaires. Cette fonction clé, intégrée au sein de la Coordination bâtiments, joue un rôle central dans l'harmonisation des pratiques et l'optimisation de l'organisation du domaine. En étroite collaboration avec les concierges et les directions parascolaires, vous contribuez à une gestion cohérente, innovante et alignée sur les besoins croissants des infrastructures éducatives de la Ville.

Mission/s

Superviser et optimiser la structure organisationnelle et opérationnelle des équipes de conciergeries scolaires et parascolaires

Garantir les normes de qualité en matière de conciergeries scolaires et parascolaires

Assurer la gestion efficiente du dépôt de matériel du service

Encadrer l'équipe du dépôt, en assurant une répartition claire des responsabilités et en favorisant la collaboration

Superviser et assurer la formation continue des équipes

Profil souhaité

CFC d'agent·e d'exploitation ou titre jugé équivalent

Brevet fédéral de concierge ou titre jugé équivalent

Formation complémentaire en management, souhaitée

10 années d'expérience professionnelle dans le domaine de la conciergerie et de l'entretien de bâtiments

Sens de l'entregent et aisance relationnelle

Très bonnes connaissances des outils informatiques

Taux d'activité

80–100%

Classe salariale

8

Conditions spéciales

permis de conduire (cat. B)

casier judiciaire vierge

Horaires de travail flexibles

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 23.02.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 64 11.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.