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Cheffe ou chef du groupe des chef·fe·s de projets SI

Ville de Lausanne
  • Date de publication :

    29 novembre 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :Lausanne

Contexte

Le Service d'organisation et d'informatique (SOI) fournit les moyens informatiques aux 5'500 collaboratrices et collaborateurs de la Ville de Lausanne. En rejoignant le pôle Projets et Solutions (PES), vous contribuerez à la transformation du système d'information (SI) de la Ville. Vous êtes doté·e d'une solide expérience en gestion de projets et souhaitez encadrer une équipe de spécialistes dans le domaine? Alors n'hésitez pas à postuler! L'employeur Ville de Lausanne vous propose un poste de travail varié, dans un environnement bienveillant et dynamique, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.

Mission/s

Encadrer, animer et gérer le groupe des chef·fe·s de projets SI

Participer activement à la direction du pôle pour fixer les objectifs et obtenir les ressources matérielles et financières pour son groupe

Diriger l'ensemble des opérations et des moyens de production de l'activité de son groupe

Analyser, anticiper et évaluer les pratiques de son groupe, tout en garantissant une cohérence dans les méthodes appliquées et en étant responsable de l'amélioration continue

Piloter, en parallèle, des projets stratégiques du SI de la Ville, en suivant les bonnes pratiques de la gouvernance projet (Hermes)

Définir les tâches et responsabilités, les points de contrôle critiques, les ressources, les besoins en compétences, les interfaces ainsi que le budget

Déterminer les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger le cahier des charges

Effectuer le déploiement technique des projets et mettre en oeuvre les actions d'accompagnement des utilisatrices et utilisateurs

Entretenir une communication régulière avec la clientèle, les partenaires et fournisseurs et communiquer les besoins en tenant compte de leur environnement et mode de fonctionnement

Contribuer à la sécurité globale du SI de la Ville et à sa conformité avec les règles et les lois en vigueur

Profil souhaité

Master EPF/HES en informatique ou formation jugée équivalente

DAS en management des systèmes d'information ou équivalent

Formation en gestion de projet informatique

Minimum 10 années d'expérience professionnelle dans le domaine IT (projets d'intégration et de développement d'applications)

Expérience significative en conduite de personnel IT et en conduite de projets informatiques

Bonnes connaissances de l'architecture et de la sécurité des systèmes d'information

Connaissances des outils de conception et de modélisation d'applications informatiques

Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens de la coopération fortement développés

Capacité d'analyse et de synthèse, vision globale et sens de la perspective

Bonnes connaissances en anglais, lu, parlé et écrit (niveau B2)

Taux d'activité

80–100%

Classe salariale

12

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

Mme Nadine Haller

cheffe de pôle Projets et Solutions

021 315 27 43

Postulation

Offre de services et documents usuels (lettre de motivation et CV en français, copies des diplômes et certificats de travail) à adresser jusqu'au 19.12.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 27.65.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.